Фото: ФК Десна
Десна радіє виходу в УПЛ. Можливо, передчасно
Стали відомі причини відмови чернігівській Десні в отриманні атестата на участь в УПЛ.
Як стало відомо Football.ua, ФФУ вже третій рік просить клуб впорядкувати свою діяльність. У 2015-му році весь бюджет Десни склав близько 500 тисяч грн, в 2016-му - трохи більше 500 тисяч грн. На такі гроші клуб в Прем'єр-лізі функціонувати не може.
Ще одна цікава цифра - за весь 2016 й рік сумарна зарплата футболістів склала близько 100 тисяч грн. Звітність Десни тричі розглядалася на засіданні комітету в цьому році.
За квітень з Чернігова надали зарплатну відомість футболістів з сумами по 2 400 на гравця. Податки на зарплату - менше 10 тисяч грн з усього складу. За документами кількість співробітників клубу - 7 осіб. Це все люди - менеджмент, футболісти. Серед всіх професійних клубів, які проходили атестацію, у Десни гірші документи.
УЄФА стимулює національні асоціації до того, щоб всі професійні клуби були охоплені процедурою ліцензування. Але клуби Прем'єр-ліги потрапляють під більш жорсткий моніторинг - раз в два місяці клуби дають інформацію в УЄФА. Наприклад, 31 грудня надають річну звітність, як це прийнято для всіх юридичних осіб. У квітні через онлайн-систему УЄФА збирає інформацію щодо всіх клубів Європи і робить аналітичний документ. У червні кожен клуб Прем'єр-ліги повинен підтвердити відсутність заборгованості із заробітної плати. Якщо раптом не виходить - то станом на 30 вересня. Це іміджева сторона для федерації. Не можна допустити клуб з річним бюджетом в 20 тис. євро. Федерацію теж щорічно перевіряють, і якщо ФФУ не пройде перевірку - можуть бути санкції. Є так званий аудит відповідності. УЄФА приїжджає і дивиться, коли надійшла заявка, які документи представлені, який висновок експерта. Якщо вони бачать, що у федерації не було підстав на видачу атестатів - федерацію можуть оштрафувати, позбавити частини виплат від УЄФА, крайній випадок - позбавити права атестувати клуби.
УЄФА вибудовує триступеневу систему оцінки. Адміністративний підрозділ вивчає ситуацію і дає свій висновок на підставі експертної оцінки за п'ятьма напрямками - правовим, інфраструктурним, кадрово-адміністративним, спортивним і фінансовим. Потім матеріали виносяться на розгляд комітету з атестації, який складається з 11 фахівців профільних комітетів. Щодо Десни на трьох засіданнях розглядалося питання про відповідність клубу мінімальним вимогам Прем'єр-ліги. Думка комітету - негативна. У Десни була можливість довести свою спроможність в Апеляційному комітеті. Але представники клубу не вважали за можливе або за необхідне надати додаткові аргументи.
На засідання Апеляційного комітету від клубу з Чернігова приїхав віце-президент, якого взяли на роботу за день до засідання. Коли його запитали про те, чи згоден він з апеляційною скаргою клубу - він сказав, що не бачив її.