Фото: telegraf.com.ua
Зустрічаються керівники і з безневинними проханнями
Складено список найбільш незвичайних прохань українських керівників.
В Україні майже половина (48%) керівників звертається до підлеглих з незвичайними чи особистими проханнями. Про це свідчать дані дослідницького центру кадрового порталу HeadHunter Україна.
Офісні співробітники описали, з якими незвичайними проханнями до них звертався начальник. Як з'ясувалося, "білим комірцям" нерідко доводитися освоювати нові, а часом навіть найнесподіваніші спеціальності. Всі отримані відповіді умовно розбиті на декілька категорій.
За сумісництвом репетитор, няня, домробітниця. Так, нерідко керівники просять своїх підлеглих посидіти з дитиною, знайти аніматорів, дати урок, намалювати малюнок в дитячий садок, написати твір в школу або курсову до університету.
Кур'єр і секретар. Також офісні співробітники вказували, що крім своїх прямих обов'язків, вони відвозять документацію, в тому числі в інші міста, забирають костюм з хімчистки, закуповують продукти, доставляють обід для начальника або перевозять особисті речі з квартири на квартиру. Якщо поблизу немає секретаря, то, на думку керівників, забронювати готель, зробити дзвінок або зварити каву може будь хто, хто проходить повз.
Перекладач та екскурсовод. Якщо офісний працівник володіє іноземною мовою, українські роботодавці можуть попросити його провести екскурсію для іноземних друзів начальника.
Юрист. Знайти інформацію в законодавстві, оформити документи на спадщину, допомогти отримати новий паспорт - такі прохання також зазначили учасники дослідження.
Будівельник, наладчик, IT-фахівець. Деякі опитані розповіли, що іноді що начальник просить допомогти з будівництвом, а також "подивитися комп'ютер", "налаштувати радіо", і т.д.
Особистий консультант. Тут діапазон дуже широкий. Починаючи з фрази героїні всім відомого фільму "А що зараз носять?" і закінчуючи допомогою у виборі подарунків або побутової техніки.
Порушник. На жаль, керівники, що порушують посадові інструкції, а іноді і закон, долучають до цього своїх підлеглих. Приховати інформацію про проблему від власника компанії, взяти відповідальність за недоліки і навіть "покласти запечатаний конверт на певне місце на вулиці і піти". Саме про це іноді просять співробітників.
Фінанси. Навіть незважаючи на те, що за логікою речей, людина, що знаходиться на посаді вище, заробляє більше, деякі начальники просять своїх підлеглих позичити грошей або зробити покупку за свій рахунок. Також керівники серед співробітників компанії намагаються знайти поручителів по кредиту.
За старою дружбою. На щастя, зустрічаються і керівники, прохання яких зовсім нешкідливі, а іноді й приємні і найнесподіваніші. Найвеселіші з тих, які назвали респонденти:
- Дістати шарманку, яка грає пісню з мультфільму "Острів скарбів";
- Знайти щось надихаюче;
- Написати про керівника у формі есе;
- Піти додому раніше;
- Дати по голові колезі;
- Купити самогонний апарат;
- Сходити за пивом і воблою;
- Сказати тост;
- Скласти компанію і "по п'ятдесят".
Як повідомляв Корреспондент.net, більшість українських компаній поки не мають антикризового плану дій, тільки кожен п'ятий роботодавець розробив і активно його впроваджує.