Фото: Таисии Стеценко
Більшість пропозицій - для фахівців сфери IT та телекомунікацій
Здобувачі дізнаються про можливості працевлаштування за кордоном через ситуацію в Україні.
Українці стали частіше цікавитися зарубіжними вакансіями, незважаючи на жорсткі умови прийому на роботу в інших країнах. Про це Корреспондент.net повідомила керівник дослідницького центру міжнародного кадрового порталу hh.ua Уляна Маслова.
За словами експерта, це пов'язано з нинішньою ситуацією в Україні. Нині роботою за кордоном цікавилися більше 95% претендентів hh.ua, хоча до практичних дій найчастіше вони не доходять. "Як правило, після ознайомлення з пропозицією починають дізнаватися про дозвіл для роботи за кордоном", - зазначила Маслова.
При цьому в 2012 році про вакансії для українців в інших країнах дізнавався 91% претендентів сайту, а в 2013 році - 94%. Даних за 2014 рік поки немає, але експерт зазначила, що порівняно з минулими періодами показники зросли ще більше, а інтерес став стабільним.
Зараз на порталі українцям пропонують 400 вакансій для роботи в Китаї, Великобританії, Іраку, Вірменії, Литві, Польщі, а також на Кіпрі та в Боснії і Герцеговині.
Більшість пропозицій - для фахівців сфери IT та телекомунікацій, а також працівників будівельних спеціальностей і пошукачів з досвідом міжнародних продажів і напрацьованими контактами за кордоном.
Також пропонують роботу лікарям, зокрема, зацікавлені в хірургах, зазначила експерт.
При цьому вимоги до претендентів дуже жорсткі, наприклад, претендент на вакансію повинен знати мову країни і часто мати "ексклюзивний", профільний досвід роботи з певною кількістю людей у колективі.
Всього наразі на сайті hh.ua розміщено більше 7 тис вакансій.
Як повідомляв Корреспондент.net, з листопада 2013 по січень 2014 року в Україні на 44% зменшилася кількість вакансій у сфері автомобільного бізнесу. Також впав попит на фахівців у галузі науки і освіти, туризмі, готельному та ресторанному бізнесі.
Корреспондент: Ринок праці-2014. Роботу знайти все важче