Фото: из открытых источников
Новий трудовий кодекс складається з дев'яти книг
Депутатам не вистачило 20 голосів, щоб погодити "безвізову" поправку до Трудового кодексу.
Верховна Рада не проголосувала за поправки про недопущення дискримінації в поточній редакції Трудового кодексу - не вистачило 20 голосів.
Поправка передбачала заборону будь-якої дискримінації у сфері праці: зокрема, порушення принципів рівності, прав і можливостей, пряме чи непряме обмеження прав працівників залежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, етнічного, соціального, іноземного походження.
Поправкою також заборонялися дискримінації, які стосуються віку, стану здоров'я, інвалідності, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД, сімейного і майнового стану, сімейних обов'язків, місця проживання, членства у професійній спілці чи іншому об'єднанні громадян, участі у страйку, звернення чи наміру звернутися до суду чи в інші органи за захистом своїх прав чи заради надання підтримки іншим працівникам у захисті їхніх прав.
Нагадаємо про те, що 5 листопада Верховна Рада ухвалила в першому читанні проект нового Трудового кодексу, без урахування поправки про неприпустимість дискримінацій. У пояснювальній записці до документа зазначено, що чинний КЗпП прийняли ще в 1971 році і він вже застарів. За словами авторів проекту, Трудовий кодекс не відповідає сучасним економічним умовам, через що його не виконують більшість роботодавців.
Як повідомлялося, сьогодні Верховна Рада ухвалила низку законів з безвізового пакета і створила Агентство з розшуку корупційних активів.