Фото: hardcorecase.ru
У планах уряду - створити єдиний реєстр держслужбовців
Уряд має намір заборонити подавати документи про прийом на роботу в паперовій формі і ввести електронну форму.
Кабінет Міністрів має намір заборонити подачу документів про прийом на роботу або на конкурси в паперовій формі, повідомив міністр Кабінету Міністрів України Дмитро Дубілет.
"Цей захід може здатися занадто суворим. Але, по-перше, нам потрібно прищеплювати цифрову грамотність держслужбовцям. По-друге, декларації в НАЗК в електронному вигляді всі й так подають, ЕЦП у всіх є... Копії дипломів (є реєстр), інформація про пов'язані компанії (є реєстр), копії паспортів (є ЕЦП), автобіографія (кому вона взагалі потрібна!) і багато іншого. Трудові книжки повинні, нарешті, піти в історію", - написав він у своєму Telegram-каналі в середу.
Крім того, на думку Дубілета, потрібно перевести в цифру весь оборот, який стосується конкурсів, найму, відпусток, відряджень і звільнень, а також архів.
За його оцінкою, тільки на канцелярію навколо кадрових документів держава витрачає 50-100 млн грн щорічно.
"Закони, які зобов'язують зберігати паперові справи 75 років, повинні залишитися в минулому столітті. Це теж буде корисно для бізнесу... Сильно спростимо всю логіку погоджень. Блок-схеми, за якими документи "ходять" по кабінетах, спростимо і скоротимо в три-чотири рази", - додав він.
У планах уряду, як зазначив Дубілет, - створити єдиний реєстр держслужбовців.
"Зараз HR-інформація розосереджена по різних органах у найрізноманітніших форматах. Це дозволить централізувати і комунікації, і багато інших HR-аспектів", - написав він.
За його словами, для впровадження даного механізму необхідно буде "поміняти кілька законів і постанов, а також впровадити правильні ІТ".
"Я розраховую, що ми зможемо все це зробити протягом шести-дев'яти місяців", - підсумував міністр.
Як повідомлялося, міністр Кабінету Міністрів Дмитро Дубілет вивчає можливість скасування згоди на обробку персональних даних.
Він вважає, що якщо дійсно є принципова необхідність брати згоду, то її можна дописати в кінці документа, а не підписувати окремим листом.