Українці в період коронавірусної кризи стали більше триматися за будь-яку наявну роботу, стверджують автори дослідження
При цьому істотно збільшилася кількість вакансій простих робітничих спеціальностей - кур'єрів, водіїв і логістів.
Плинність кадрів на українському ринку праці є однією з найнижчих за останні 10 років. Про це в понеділок, 19 жовтня, повідомило видання Лівий берег з посиланням на дослідження, проведене кадровим агентством GRC і консалтинговою компанією KPMG Ukraine.
За його даними, 71% роботодавців вдалося зберегти природну плинність кадрів під час карантину. При цьому істотно збільшилася кількість вакансій простих робітничих спеціальностей - кур'єрів, водіїв і логістів.
Попит на ІТ-фахівців під час карантину збільшився на 125%. Кількість ІТ-вакансій на ринку на 21% більша, ніж на початку епідемії, при цьому дефіцит кадрів зберігається. Найбільш затребувані digital-маркетолог, PPC-фахівець, IOS-розробник, HTML-верстальник, project manager, SMM-менеджер, SEO-фахівець.
На піку карантину кількість вакансій в готельно-ресторанній сфері становила лише 17% від докарантинних показників, в роздрібній торгівлі - 37-40%. Зараз кількість вакансій в готельно-ресторанному бізнесі становить 64-84% від докарантинного рівня, в роздрібній торгівлі - 80-101%.
Як повідомлялося, кількість осіб, які офіційно отримали статус безробітного, з 12 березня по 20 серпня зросла на 67% в порівнянні з тим же періодом 2019 року.
Новини від Корреспондент.net в Telegram. Підписуйтесь на наш канал https://t.me/korrespondentnet