RU
 

Хабар за призначення на посаду: ДБР проводить обшуки в ДПЗКУ

Текст: ,  12 березня 2021, 16:08
0
408
Хабар за призначення на посаду: ДБР проводить обшуки в ДПЗКУ
Топ-менеджера взяли "на гарячому"

Керівник одного з департаментів Продовольчо-зернової корпорації вимагав у директора одного з філіалів $35 тис. за те, щоб підлеглий і далі працював на своїй посаді.

 
Посадові особи АТ Державна продовольчо-зернова корпорація України (ДПЗКУ) вимагали хабара у своїх підлеглих за призначення на посади. Співробітники ДБР викрили корупційну схему, повідомляється на сайті відомства.
 
"Оперативними працівниками ДБР встановлено, що керівною ланкою корпорації введений механізм вимагання неправомірної вигоди від підлеглих підрозділів за продовження перебування на посаді їхніх керівників", - ідеться в повідомленні.
 
Так, правоохоронці встановили, що один з топ-менеджерів підприємства вимагав у директора одного з філіалів 35 тисяч доларів за те, щоб підлеглий залишився працювати на своїй посаді.
 
Підозрюваний був затриманий при отриманні хабара.
 
 
 
Вирішується питання повідомлення про підозру у вимаганні й одержанні неправомірної вигоди посадовою особою (ч. 3 ст. 368 КК України) та обрання запобіжного заходу.
 
Санкція статті передбачає покарання у вигляді позбавлення волі на строк до 10 років з позбавленням права обіймати певні посади на строк до 3 років з конфіскацією майна.
 
 
 
Раніше ДБР розкрило схему видачі дозволів на вогнепальну зброю. Вартість "послуги" за отримання одного дозволу становила 5-10 тисяч гривень, а протягом місяця чиновники оформляли більше 200 таких незаконних дозволів.
 
Також повідомлялося, що на Львівщині чиновник вимагав $15 тисяч за відкриття автомийки. Слідчі ДБР перевіряють причетність співробітників поліції до скоєння зазначеного злочину.
 
Новини від Корреспондент.net в Telegram. Підписуйтесь на наш канал https://t.me/korrespondentnet
ТЕГИ: Украинавзяткиобыскзадержаниедолжность
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.
Читати коментарі