Фото: naftogaz.com
У 2019 році на зарплату топ-менеджерам було виділено 343 млн грн
Витрати на зарплати і премії управлінському персоналу держкомпанії минулого року підвищили до 672 млн гривень.
Національна акціонерна компанія
Нафтогаз України у 2020 році збільшила заробітну плату і премії топ-менеджерам компанії. Витрати порівняно із 2019 роком підвищилися вдвічі, пишуть
Українські Новини з посиланням на фінзвіт
Нафтогазу.
"Ключовий управлінський персонал протягом 2020 року складався в середньому із п'яти членів правління і 12 директорів (2019: п'ять членів правління й 11 директорів). Компенсація управлінському персоналу, яка включала витрати на збут, загальні й адміністративні витрати, заробітну плату і додаткові поточні премії, становила 672 млн гривень", - йдеться в документі.
У 2019 році компенсації правлінню компанії становили 343 млн гривень.
Тим часом, за інформацією голови правління
Нафтогазу України Андрія Коболєва, державній компанії довелося списати більше 20 млрд гривень боргів газзбутів, пише
Укрінформ. Сталося це через фактичне припинення розрахунків приватних постачальників із
Нафтогазом після скасування у 2020 році року ПСО (покладання спеціальних обов'язків щодо забезпечення населення газом за пільговими цінами).
"Чим пізніше було б скасовано ПСО, тим більше грошей ми б ще втратили. Фактично було завершено шестирічний період, коли приватні посередники мали доступ до ресурсу природного газу Нафтогазу і використовували цей ресурс непрозорим способом. Тому що ми досі не отримали результати всіх аудитів щодо того, чому саме борг настільки великий, наскільки в його виникненні винна держава, а де йдеться про економічну неефективність", - заявив Коболєв.
Додамо також, що
Нафтогаз підняв ціни для теплокомуненерго. У квітні виробники тепла заплатять за газ на 243 гривні більше, ніж у березні. НАК востаннє встановив ціну - далі її формуватиме ринок.