Половина респондентів вважають, що у відпустці вони мають залишатися на зв'язку (47%).
95% українських офісних співробітників, так чи так, вирішували робочі завдання під час відпустки. При цьому тільки у 3% не було необхідності бути на зв'язку з офісом. Про це свідчать дані опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.
При цьому, третина опитаних настільки відповідальні, що не уявляють собі, як вони поїдуть у відпустку без зв'язку зі співробітниками. В цілому, 95% так чи так присвячували робочим питань час, відведений для відпочинку.
"Найбільше пощастило молодим людям (21-30 років), серед них найнижчий показник тих, кому доводилося працювати під час відпустки - 91%, і чим більше люди працюють, тим більше вірогідність потрапити у таку ситуацію. У віці від 30 до 40 кількість тих, кому доводилося працювати у відпустці, вже 97%, а після 40 дуже рідко можна зустріти тих, кому пощастило провести всі свої відпустки без думок про роботу - таких залишається тільки 1%", - йдеться у повідомленні.
Половина респондентів точно знають, що у відпустці вони мають залишатися на зв'язку (47%). Більше третини говорять про те, що це бажано, але необов'язково (37%), десята частина респондентів зобов'язана бути на телефоні лише у виняткових випадках (12%), і тільки 3% можуть похвалитися тим, що відпустка - це тільки відпустка, і на зв'язку бути не потрібно.
Серед таких найбільше працівників виробництва (6%), сфери послуг (8%) і технічних фахівців (4%).
Якщо не брати у далеку країну мобільний і ноутбук, 41% опитаних вважають, що нічого особливого не станеться, близько 24% ризикує зіпсувати відносини з керівництвом або колективом. Серйозні фінансові санкції, штраф, звільнення, догани загрожують лише 6% респондентів. Зате третина опитаних (29%) настільки відповідальні, що просто не можуть уявити собі ситуацію, коли вони відмовляться бути на зв'язку. При чому з віком рівень відповідальності зростає. Якщо серед молодих фахівців тих, хто не уявляє відпустку без зв'язку з роботою, тільки 25%, то серед людей після 40 років вже майже половина - 41%.
Найчастіше під час відпустки доводиться вирішувати термінові "болючі питання", відповідати на запити керівництва і курувати постійні проекти.
Всього в опитуванні брало участь 600 респондентів з різних регіонів України.