RU
 

Червневі зміни: виплати військовим, перерахунок пенсій, допомога ВПО

Корреспондент.net,  27 травня 2026, 13:12
0
4143
Червневі зміни: виплати військовим, перерахунок пенсій, допомога ВПО
Фото: Укрінформ (ілюстративне фото)
Що зміниться в червні 2026

З 1 червня відбудеться низка важливих подій та нововведень, які торкнуться багатьох українців - чого чекати в перший місяць літа.

Армійська реформа

Як заявив президент Володимир Зеленський, у червні стартує армійська реформа, в межах якої буде збільшено фінансове забезпечення військових. За попередніми даними, мінімальний рівень для військових тилових посад має бути не меншим ніж 30 тис. грн на місяць, а для піхотинців, які тримають лінію фронту - 250-400 тис. грн, у залежності від виконання бойових завдань.

Крім того, планується посилення контрактної системи в Силах оборони таким чином, щоб забезпечити чітко визначені терміни служби й можливість поетапного звільнення тих, хто був мобілізований раніше.

Шкільні канікули

У школах останні дзвоники пролунають наприкінці травня, проте навчальний процес може тривати навіть до 30 червня - остаточні дати канікул та формат навчання визначають педради в кожному закладі окремо. У червні для школярів можуть проводити додаткові заняття для того, щоб компенсувати освітні втрати через збільшення осінніх та зимових канікул у зв’язку з безпековою ситуацією.

Випускники 4-х, 9-х та 11-х класів звільнені від проходження державної підсумкової атестації (ДПА). Учні 9-х класів отримають свідоцтва про базову середню освіту на основі річних оцінок, без додаткових іспитів. Повернути ДПА у форматі ЗНО планують з 2028 року.

Тестування абітурієнтів

Випускники 11 класів середніх загальноосвітніх закладів, які планують вступати до вишів,  у червні складатимуть Національний мультипредметний тест (НМТ).  Згідно з планами, 25 червня закінчиться основна сесія цього тестування, яка стартувала 20 травня.

Результати будуть відомі у персональних кабінетах до 3 липня. А учасники, які з поважних причин не зможуть скласти іспит до 25 червня, отримають змогу взяти участь у додатковій сесії, яка відбудеться з 17 до 24 липня.

Перерахунок пенсій

Як повідомили у Пенсійному фонді України (ПФУ), з червня частина пенсіонерів отримає підвищені виплати та додаткові надбавки. Автоматичний перерахунок проведуть тим працюючим пенсіонерам, які станом на початок квітня набули щонайменше 24 місяці додаткового страхового стажу. Додаткові кошти, призначені з квітня, надійдуть у червні, якщо роботодавці подали звітність за січень-березень лише у травні, не порушивши законодавства, адже після завершення кварталу підприємства мають до 40 днів для передачі відповідних даних. Таким чином, у червні ці пенсіонери отримають додаткові виплати одразу за три місяці - квітень, травень і червень.

Також у червні дехто з пенсіонерів отримає вікові надбавки:

- у віці від 70 до 74 років - щомісячну доплату 300 грн;

- від 75 до 79 років - 456 грн;

- віком від 80 років - 570 грн.

Допомога переселенцям

З 1 червня допомога на проживання для дітей переселенців віком до 6 років призначатиметься з місяця подання заяви і незалежно від доходу батьків. Тобто, якщо подати заяву до 1 червня 2026 року, то виплати нараховують з 1 січня поточного року, а після 1 червня допомогу призначатимуть лише з місяця подання заяви.

Якщо до червня така допомога призначалася з урахуванням сукупного доходу всієї родини, тобто сім’я могла втратити виплати на дитину, якщо середньомісячний дохід на одного члена перевищував встановлений ліміт - у 2026 році це 10 380 грн. А з червня дохід родини на виплату дитині не впливатиме. Розмір цієї допомоги становить 3 тис. грн на місяць.

Переведення трудових книжок у цифру

10 червня закінчується встановлений дедлайн на оцифрування трудових книжок. До цієї дати підприємства мають подати відскановані копії трудових своїх працівників, а паперові оригінали - віддати їхнім власникам на особисте зберігання.

Однак у ПФУ заявили, що подати скани документів можна буде і після вказаного терміну - самостійно через вебпортал електронних послуг ПФУ, а також через роботодавця.

До тих працівників, чия трудова книжка не буде оцифрована до 10 червня, ніякі санкції не застосовуватимуть і трудовий стаж не буде втраченим. Жодних штрафів не передбачено і для роботодавців. А процедура оцифрування буде продовжена.

Кошти "Національного кешбеку" можуть "згоріти"

Як повідомили у Мінекономіки, українцям потрібно до 30 червня 2026 року включно використати кошти, накопичені на картках програми "Національний кешбек". Це стосується і виплат за квітень, які мають надійти на рахунки до кінця травня. Адже невикористані гроші будуть повернуті до держбюджету.

Далі програма "Національний кешбек" працюватиме без змін, а кошти за покупки українських товарів нараховуватимуть і виплачуватимуть у вже звичному для користувачів форматі: після 20 числа наступного місяця - за попередній.

Нагадаємо, що за програмою "Національний кешбек" користувачі програми отримують 5% або 15% компенсації за придбання товарів українського виробництва: 5% нараховують за купівлю продуктів харчування, автотовари, аптечні товари, вироби для саду та городу, а 15% - за непродовольчі товари (одяг, взуття, техніка, іграшки, товари для хобі, відпочинку, ремонту) і продукти харчування - тверді та м’які сири, макарони, вівсяні та гречані крупи.

Накопичені на картці кошти можна використати на:

- оплату комунальних послуг;

- оплату поштових послуг;

- придбання продуктів харчування українського виробництва;

- придбання медичних виробів чи ліків українського виробництва;

- купівлю книжок чи іншої друкованої продукції;

- донати на благодійність, зокрема і на підтримку ЗСУ.

Кредити для бізнесу

З 1 червня буде запроваджена низка масштабних програм підтримки середнього та великого бізнесу. Головний акцент цих програм - на стимулюванні будівництва власної розподіленої генерації (газотурбінні, газопоршневі та когенераційні установки), яка зміцнюватиме енергетичну стійкість країни.

Підприємці отримають можливість залучити у своє виробництво кредити на суму від 1 до 25 млн євро у гривневому еквіваленті (від 500 тис. євро для прифронтових зон) строком до 5 років. Держава компенсуватиме різницю таким чином, що фактична ставка для підприємства становитиме 10% річних.

Галина Гірак

ТЕГИ: соцвиплати
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.
Читати коментарі

Повернутися на попередню сторінку