RU
 

Підсумки березня: Названі найбільш високооплачувані та дефіцитні професії в Україні

4 квітня 2011, 11:58
0
443

У березні цього року найвищу зарплату українські компанії пропонували генеральним директорам - в середньому 50 тис. грн. на місяць, свідчать результати дослідження, проведеного міжнародним кадровим порталом hh.ua.

Як повідомили представники порталу, на другій позиції у ТОП-10 заробітних плат розташувалися фінансові директори, які заробляють в середньому 41 тис. грн.

При цьому експерти констатували, що п'ять із десяти позицій у рейтингу зарплат посіли IT-фахівці, серед яких IT-директор (24 тис. грн..), фахівці з C + + (15 тис.), Java / Flash (12,55 тис. грн.) , PHP (11,5 тис. грн.) і Web (8 тис. грн.).

На четвертому рядку із зарплатою в 16 тис. грн. виявилася позиція технічного директора, на сьомому - директори з маркетингу (12 тис. грн..), а замикає ТОП-10 - професія бренд-менеджера (8 тис. грн.).

При цьому експерти звертають увагу на те, що в Україні лише 20% роботодавців публікують пропозиції по заробітній платі (для порівняння, у РФ цей показник становить 60%, а у Великобританії 90%).

Водночас, констатують експерти, найбільш дефіцитною на ринку праці залишається позиція фахівця з C + + - на одного розробника у березні припадає п'ять вакансій.

Топ-10 найбільш дефіцитних професій, за версією hh.ua:

1. C + +;

2. PHP;

3. Страхування;

4. Менеджер з продажу;

5. SEO;

6. Інженер;

7. Головний бухгалтер;

8. Медичний представник;

9. Аудитор;

10. Бухгалтер.

У переліку ТОП-10 найбільш дефіцитних фахівців у березні потрапили новачки - медичні представники. Експерти hh.ua пояснюють це активним розвитком українського ринку фармації та медицини.

Зокрема, в 2010 році він зріс удвічі і це зумовлює потребу у кваліфікованих фахівцях. У березні 2011 року професійна сфера Медицина / Фармація продемонструвала значне зростання - кількість вакансій у ній збільшилася до 5%, в порівнянні з 2,5% минулого року.

Нагадаємо, що в 2010 році C + + девелопери були найбільш дефіцитними фахівцями на ринку праці. У минулому році на одного кандидата в цій сфері припадало дві вакансії.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.
Читати коментарі
Загрузка...