Не маючи можливості розвиватися, банки проводять реструктуризацію підрозділів і готують своїх підлеглих до скорочень, пише газета Экономические известия у статті Банки готуються до скорочень.
Нещодавно банківські установи, опитані газетою, стверджували, що не мають наміру проводити скорочення персоналу, однак кредитні ліміти НБУ, введені безстроково, роблять інвестиції в персонал невигідними. Скорочення зачеплять всіх, вважають експерти.
"Навіщо тримати співробітників, які не приносять прибуток і не видають кредитів? Це зайве. Отже, не потрібна і велика кількість забезпечального персоналу", - говорить заступник голови одного з великих банків.
Найактивніше до реструктуризації мережі готується Укрсоцбанк. З метою оптимізації структурних підрозділів з 28 філій банку зроблять вісім макрорегіональних управлінь, пише газета.
За словами джерела газети в Укрсоцбанку, для фронт-офісних працівників банку реструктуризація буде стимулом до покращення ефективності продажів. Тобто звільняти таких працівників начебто і не будуть.
Водночас, для бек-офісу оптимізація може спричинити скорочення, так як їх функції будуть централізовані. В офіційному листі правління до співробітників це звучить як можливість скористатися перевагами економії за рахунок масштабів.
Экономические известия припускає, що, швидше за все, скорочення і переформатування зачеплять і управлінський склад філій, так як з 28 керівників мають залишитися тільки вісім. Притому, прокоментувати підготовку до зміни структури в прес-службі Укрсоцбанку не змогли.
Це не єдиний банк, який вивчає можливість оптимізувати свою роботу за рахунок зниження витрат на персонал - скорочення можуть торкнутися і співробітників Дельта Банку.
Джерела газети в Дельта Банку повідомляють, що уряд звернувся до працівників з листом, в якому просив готуватися до змін. "Нас повідомили, що банк готується до змін, пов'язаних з гальмуванням економіки. Для прикладу чомусь навели компанію ХХI століття, яка скоротила 30% співробітників ", - розповідає джерело.
Водночас, керівник роздрібного бізнесу ПриватБанку Юрій Кандауров все ж таки вважає, що банки знайдуть можливість не звільняти співробітників. "Ми не ставимо завдання скоротити персонал. Будуть розвиватися нові проекти, на які нам знадобляться люди. Тому ми будемо їх переміщувати", - стверджує банкір.
За матеріалами Экономические известия