Кількість жінок-директорів в європейських компаніях зобов'яжуть збільшити до 40% до 2020 року
4 вересня 2012, 13:05
Фото: getty images
В ЄС кількість жінок-директорів мають намір підвищити
Європейським компаніям, зареєстрованим на біржах, доведеться підвищити частку жінок у складі рад директорів (в тому числі і невиконавчих) до 40%, згідно з проектом Єврокомісії.
У разі
невиконання даної умови компаніям-порушникам загрожуватимуть штрафи та інші
санкції, повідомляє видання Financial Times, посилаючись на документ.
Влада
ЄС вважає серйозним гендерним дисбалансом співвідношення працівників
топ-менеджменту в компаніях. Офіційно законопроект
розглянуть у жовтні. Наразі
гендерна рівність у вищих ешелонах корпоративної і державної влади є спірним
питанням у відносинах ЄС з багатьма країнами європейського Півдня.
Водночас,
низка країн ЄС, серед них і південні, вже прийняли вимоги про національні квоти
- більш м'які порівняно із загальноєвропейськими. З
січня 2011 року у Франції обов'язкова частка жінок в компаніях підвищилася на
10% - до 22%, тоді як Італія в червні оголосила про намір збільшити частку
жінок серед топ-менеджерів до 33% до 2015 року.
Подібні
заходи вживаються також в Іспанії та Нідерландах. Разом
з тим, Великобританія і Швеція, які не встановлюють жодних обмежень, можуть негативно
зустріти законопроект.
Згідно
з інформацією Єврокомісії, станом на січень 2012 року лише 13,7% членів рад
директорів великих європейських компаній були жінками. В
Італії та Португалії ця частка директорів жіночої статі складає приблизно 6%,
тоді як у скандинавських країнах жінки становлять до чверті топ-менеджерів.
За
даними дослідження ЄС, частка жінок у радах директорів за рік збільшується
приблизно на 0,6%.
Між
тим, в США у складі рад директорів компаній у середньому 16% жінок, а в Індії
та Китаї їх чисельність менш як 5%. У Японії
показник жінок-керівників складає лише 1%.
Єврокомісія
включає в сферу регулювання компанії, кількість працівників в яких становить не
менш ніж 250 осіб, а річна виручка - понад 50 млн євро. Подібні
компанії повинні будуть щорічно інформувати владу про склад директорів за
статтю.
Раніше
експерти з'ясували, чоловіки яких професій приваблюють жінок найбільше.