Фото: Reuters
На українському ринку праці нестача кваліфікованих робітників
На українському ринку праці спостерігається нестача кваліфікованих робітників, особливо сильно ця тенденція проявляється в мегаполісах. Гарні шанси знайти роботу є навіть у претендентів без досвіду роботи, з'ясував кадровий портал hh.ua.
Як повідомили Корреспондент.biz в компанії, подібні професії
- в основному "чоловіча" територія, жінок у цій сфері лише 15%. Крім
того, як показало дослідження Барометр ринку праці України 2012, робочий
персонал становить лише 2% від усіх вакансій порталу.
Водночас ця сфера входить до топ-5 з низькою конкуренцією на
ринку праці - на 1 вакансію претендує менш ніж 1 людина. Відзначається, що це
перевищує середні показники ринку праці, де в основному на одну вакансію
претендують 1,8-2,2 людини.
Дослідники додають, що гарною є і середня зарплата вмілого
працівника - 5500 грн - не менше, ніж в українських офісних клерків. Дані свідчать
про те, що попит на робочий персонал зростає - за минулий рік число вакансій у
профсфері зросло на 22%.
Найбільша конкуренція на ринку праці в цій сфері серед
зварювальників, сантехніків, електриків і слюсарів. Водночас роботодавцям не
вистачає двірників і прибиральниць.
Варто відзначити, що у роботодавців також є чіткі гендерні
очікування щодо кандидатів. Так, на порталі в 60% вакансій бажаним претендентом
був чоловік серед вакансій, де вказувалася стать.
Крім того, робоча сфера доступна людям без досвіду роботи.
36% вакансій - відкриті для новачків цього ринку. Також половина пропозицій
працевлаштування стосується претендентів з невеликим досвідом (від 1 до 3
років). І лише 2% вакансій вимагають шукачів з досвідом більше 6 років.
Незважаючи на очікуваний малий досвід роботи, зарплата
робітникам часто пропонується досить гідна, відзначають експерти. Зокрема 15%
вакансій із вказаною зарплатою пропонують більше 10 тис. грн.
Також аналітики виявили, що в порівнянні з ринком праці
України в цілому, ринок робочого персоналу менше централізований і непогано
представлений у східній частині України (зокрема в Донецькій і Дніпропетровській
областях).
Раніше повідомлялося, що більшість українців не схильні до
частої зміни місць роботи.