Фото: Дмитро Ніконоров/Корреспондент
Винні і працівники, і начальство
Більшість жителів Росії не захоплюються своєю роботою, приходячи щодня в офіс, і відверто нудьгують.
Згідно з дослідженням порталу Работа.Mail.ru, 58%
росіян відчувають нудьгу на робочому місці, при цьому 15% - регулярно. 43%
респондентів нецікаві завдання, які доручаються їм, а 15% - не вистачає живого
спілкування.
За даними опитування, серйозно захоплені своєю
справою менше третини російських співробітників.
Як повідомляється, щоб убити час, 45% працівників
переглядають щось в інтернеті, 44% - їдять, 43% - базікають з колегами. Близько
третини (34%) займаються прибиранням на робочому місці, приблизно стільки ж
(30%) йдуть курити, 28% - читають, 24% - слухають музику. 17% респондентів
витрачають робочий час, щоб жартувати над колегами, а 12% - дивляться у вікно або
роблять легкі фізичні вправи.
Всього 14% опитаних розповіли, що керівництво
намагається урізноманітнити їхнє "дозвілля": наприклад, намагається
давати підлеглим більш різноманітні завдання або навантажує новими завданнями.
Експерти стверджують, що найчастіше в нудьзі
росіян винні самі роботодавці - вони завантажують співробітників рутинною
роботою, не даючи їм відчути свою значимість, а також недостатньо мотивують
працівників, у тому числі матеріально.
"Дуже часто виникають ситуації, коли
беруть людину, в загальних рисах пояснюють, що вона повинна робити, і далі її завантажують
якоюсь справді рутинною роботою, яка їй абсолютно не цікава. Природно, вона
нічого, крім нудьги, не відчуває... Потрібно людині показати її значимість в
тому механізмі, з яким вона працює. І другий момент - обов'язково ввести її
зацікавленість, бажано, окрім моральної, і матеріальну", - переконаний
експерт.
Керівник психологічного центру Ганна Карташова
впевнена, що шукати причини проблеми потрібно не зовні, а в собі. Відповідальність
лежить і на самих працівниках, впевнена вона, більшість з яких, очевидно,
фаталісти. На відміну від тих, хто сам визначає свою долю, такі люди не люблять
"ворушитися", боячись втратити, що є, і тому воліють нудьгувати за
"нормальні гроші".
"Мова йде про офісний планктон, у яких немає
творчих енерго-задіяних завдань. У них є загальний набір скромних обов'язків,
який вони швидко виконують, а потім томляться від неробства", - пояснила
вона.
Нагадаємо, журнал Корреспондент у статті
Офісні хвороба в жовтні минулого року писав, що українських білих комірців
косить нова недуга - синдром емоційного вигоряння.
Раніше повідомлялося, що кожен шостий офісний
співробітник в Україні працює без перерви на обід.