Фото: АР
У першому півріччі в лідерах попиту перебували веб-програмісти
Попит на IT-спеціалістів в Україні різного профілю продовжує зростати рекордними темпами.
Як повідомили Корреспондент.biz в рекрутинговій агенції
Luxoft Personnel, ослаблення напруженої ситуації з IT-кадрами очікується не
раніше, ніж через 4 роки, коли нинішні студенти-першокурсники сфери IT
отримають диплом бакалавра.
Наразі, згідно з аналітичним оглядом IT-ринку праці за 1
півріччя 2013 року, в Україні у сфері розробки програмного забезпечення
найбільший дефіцит фахівців спостерігається, як і в попередні роки, на посаді
програмістів: мобільних розробок, Flash, .Net, Java і веб-програмістів.
Відзначимо, що в першому півріччі в лідерах попиту
перебували веб-програмісти, програмісти С / С ++ і програмісти .Net. У деяких
регіонах зростання попиту на цих фахівців перевищило 100 %.
"Стабільне зростання на фахівців C/C ++ і .Net
обумовлене, насамперед, тим, що в Україну постійно приходять проекти, з
вимогами щодо даних технологій. Слід зазначити, що кількість необхідних фахівців
у цій сфері зростатиме і надалі в Україні в цілому", - розповів Геннадій
Писанко, керівник з підбору Luxoft Personnel.
Крім того, у першому півріччі 2013 року мали попит Java-програмісти.
Найбільш активне півріччя для Java-фахівців було в столиці (з березня по липень
попит зріс на +45 %, +67% ).
Експерти відзначають, що зростання попиту на фахівців з Java
обумовлене світовими трендами. Багато проектів, які приходять в Україну,
пов'язані з Java.
Також набирає обертів тенденція міграції кваліфікованих
фахівців за кордон, в тому числі і "джавістів". Цьому сприяють як
великі гравці ринку, які тимчасово вивозять хороших фахівців на проекти, так і
бажання фахівців покинути регіони з нестабільною економікою. Пік кризи попиту на Java-фахівців слід
очікувати через 2-3 роки, оскільки при збереженні темпів зростання попиту,
ринок праці не зможе дати необхідної кількості працівників, йдеться в звіті.
Крім того, цього року значно зріс попит на системних і
бізнес аналітиків. Після затишшя взимку вже в березні попит збільшився і не
знижувався до липня місяця, піковим місяцем у першому півріччі для даних
фахівців став квітень, в ньому попит зріс на +48 % в порівнянні з початком року
і до липня місяця майже не змінився.
Заробітна плата
Аналітики відзначають, що незважаючи на кадровий голод,
роботодавці планують штучно стримувати зростання зарплат IT-фахівців, адже
тренд "перегрітого" ринку, який склався в минулі роки, ще зберігся.
І, якщо не зупиняти цей процес, то рано чи пізно українські розробники
перестануть бути конкурентними на світовій IT-арені.
З іншого боку, експерти відзначають, що відмінністю трендів
минулих років від ситуації у цей час є те, що регіони поступово наздоганяють
столицю за рівнем заробітних плат.
Кілька днів тому влада роз'яснила, чи потрібні для IT-аутсорсингу
в Україні дозволи.