75% українських "білих комірців" готові піти на жертви заради роботодавця - опитування

Більше 60% українських клерків відчувають особисту відповідальність перед роботодавцем за всі успіхи і невдачі організації, а 75% готові на жертви заради своєї компанії.

Як повідомили Корреспондент.biz в HeadHunter Украина, українські офісні працівники в цілому готові дотримуватися встановлених правил і цінностей компанії, але абсолютна лояльність зустрічається рідко - із 1000 співробітників тільки 3 вірні компанії на всі сто відсотків.

Тим часом лояльність решти - відносна. Кожен другий респондент проявляє активність та ініціативність, а 46% вважають свою компанію найкращою. Більше того, 42% офісних співробітників в цілому задоволені правилами роботодавця та умовами праці, 35% поділяють цілі компанії.

Примітно, що більше 75% співробітників заявили про готовність взяти на себе додаткове навантаження або навіть піти на певні жертви заради досягнення цілей компанії в складний для неї період.

Згідно з опитуванням, переважна більшість опитаних намагається віддавати роботі максимальну кількість часу (79%). Варто додати, що 57% працівників визнають, що їм немає за що дорікати керівництву, оскільки воно бездоганно виконує зобов'язання.

17% опитаних заявили, що виконувана робота їм нецікава, а ще 15% не поділяють цілей компанії.

Нагадаємо, вчора повідомлялося, що молоді фахівці в Україні демонструють адекватну оцінку своєї ринкової вартості, тоді як зарплатні очікування більшості опитаних кандидатів дещо завищені.