Фото: Таисия Стеценко / Корреспондент.net
Український середній клас повільно збільшує доходи
Київ і Харків виявилися лідерами за темпами зростання реальних доходів середнього класу, а Дніпропетровськ і Донецьк - аутсайдерами. Такі результати нового загального аналізу Forbes і аудиторсько-консалтингової компанії EY, яка вивчає Індекс доходів середнього класу в Україні.
Ще одним важливим підсумком дослідження виявилося те, що швидкість зростання доходів середнього класу в Україні набагато скромніша від очікувань аналітиків.
"Через ці фактори дедалі менше компаній підвищують зарплати всьому персоналу, вважаючи за краще підвищувати їх насамперед ключовим і високоефективним співробітникам, - вказує партнер і лідер групи Human Capital компанії EY в Україні Ольга Горбановська. - Загальне фактичне зростання заробітних плат не досягло запланованого рівня, і ця тенденція вже не нова".
Видання пише, що найшвидше зростають реальні доходи у представників середнього класу найбільших міст країни. Зарплати київських білих комірців за останній рік збільшилися на 5 в.п. - зараз вони на чверть вищі, ніж перед кризою. У Дніпропетровську рівень зарплат зріс на 2 в.п. і нарешті наздогнав все втрачене за час кризи, чого не скажеш про Донецьк. Однак темпи зростання доходів середнього класу в Донецьку зараз вищі, ніж у Дніпропетровську (10 в.п. за рік). Зарплати в Одесі, Львові, Харкові вже на 11% , 17% і 19% відповідно вищі, ніж у 2007 році.
Інфографіка Forbes
Більше того, з'ясувалося, що найповільніше підвищуються зарплати у фінансистів. Разом з фахівцями з персоналу та із продажів це три професії, зарплати яких без урахування бонусів і премій (у дослідженні розглядалися тільки базові зарплати ) донині не повернули втрат з часів кризи 2008 року. У фінансистів зарплати не добирають до рівня 2007 року 4% , у фахівців з персоналу - 3% , а у менеджерів з продажу-11%.
Видання звертає увагу на те, що швидкість зростання доходів IT-посад також далека від рекордної. В Україні в цілому за рік їхня платня зросла лише на 2 в.п. (у Києві - на 4 в.п.) , і на 18% (26% у Києві) в порівнянні з 2007 роком. Тим не менше, більш успішними виявилися фахівці з роботи з клієнтами. У Києві їхня зарплата за шість років збільшилася вдвічі, причому половина цього приросту припала на нинішній рік.
Аналогічна ситуація і у співробітників адміністративного відділу (офіс-менеджер, перекладач, менеджер із автотранспорту і т.д.). У цілому в Україні сьогодні вони отримують на три чверті більше, ніж у 2007 році. Проте, зазначає Forbes, тут причини зростання викликані низькою базою для порівняння, а не прагненням бізнесу утримувати цих фахівців надбавкою до зарплати.