Фото: АР
Небажання літати до стало причиною відмови від роботи
Виконавчий і головний фінансовий директор Esprit Holdings Ltd пішов у відставку через неможливість здійснювати часті поїздки в Європу, після чого акції ритейлера впали на 10%.
Esprit, яка отримує від Європи приблизно 80%
продажів, оголосила в понеділок, 5 грудня, що її виконавчий і головний
фінансовий директор Чжу Фук Аун вирішив піти у відставку 1 червня 2012 року або раніше через те, що не хотів
здійснювати часті поїздки в Європу, як того вимагала компанія.
"Ми розчаровані тим, що Чжу Фук Аун
залишає Esprit, оскільки вважаємо, що він залишається одним з найкращих
фінансових директорів в Гонконгу", - йдеться в дослідницькій записці
інвесткомпанії CLSA. "Ми не дуже здивовані тим, що він іде, бо розуміємо,
що він вважає за краще проводити більше часу в Гонконгу", - додали там.
Нагадаємо, що Rice University довідався, яких
топ-менеджерів найчастіше звільняють проти їхньої волі. У результаті
дослідження з'ясувалося, що топ-менеджер частіше зберігає місце своєї роботи в
тому випадку, якщо він не прийшов з боку, а зробив кар'єру усередині цієї
фірми.
Крім того, були визначені фактори, які
підвищують і зменшують шанси на звільнення керівника фірми. Так, якщо його
попередника звільнили за вчинення будь-якої помилки, то його шанси на
довгострокову роботу зменшуються. Шанси уникнути звільнення підвищуються в тому
разі, якщо в раді директорів засідають не тільки інсайдери, але і люди з боку.