Фото: Фото Дмитра Ніконорова/ Корреспондент
У вітчизняних компаніях з'являються представники відомих і затребуваних на Заході і абсолютно нових для України професій - незважаючи на закони і корупцію в країну проникає досвід цивілізованого ведення бізнесу, пише журнал Корреспондент у свіжому номері.
Так, видання наводить приклад Сергія Бикова,
чий режим роботи можна описати словами "від сесії до сесії". Майже як
у студентів, описує свій режим роботи він. Проте фахівець в сфері government
relations (GR - зв'язки з урядом) чекає сесій не екзаменаційних, а
парламентських.
Іншими словами, він налагоджує контакти між
бізнесом і владою, ведучи переговори з її представниками в кулуарах, на
фуршетах і в інших місцях неформального спілкування і знаходячи для своїх
клієнтів дорогу до необхідних законопроектів, дозвільних процедур і зустрічей.
Примітно, що це не має відношення до корупції,
попереджає носій рідкісної спеціальності.
"Ми перекладаємо з мови бізнесу на мову
держави", - пояснює Биков профіль заснованої ним компанії Ukrainian
Government Relations Consulting, де трудяться ще два десятки джіарщиків.
Однак його компанією кількість представників
цієї професії в Україні не обмежується: сьогодні багато корпорацій, пов'язаних
з жорстко регульованими ринками, - алкогольні, тютюнові та фармацевтичні, а також
мобільні оператори - обзаводяться штатними GR-фахівцями.
Корреспондент констатує, що розвиток бізнесу в
Україні породжує попит на професії нового типу, констатують експерти.
Наприклад, менеджери з корпоративної соціальної відповідальності (КСВ), які відстежують
вплив компанії на суспільство і регіон місцезнаходження, і ризик-менеджери, чиє
завдання - передбачити загрози для бізнесу. Звертатися до послуг таких фахівців,
чиї заробітки часом сягають $25 тис., українські компанії навчаються у західних
колег, у яких такі посади з'явилися дещо раніше.
Так, потреба у фахівцях з клінічних досліджень
медпрепаратів з'явилася з приходом на український ринок зарубіжних
фармацевтичних компаній, які охоче проводять тут такі дослідження. А наслідком
стрімкого зростання IT-сектору став попит на професіоналів у сфері
інформаційної безпеки.
Вони, а також GR в 2009 і 2010 роках увійшли в
списки представників найбільш затребуваних спеціальностей найближчого
майбутнього за версією американського журналу Forbes.
Тим часом рідкісні професії поступово входять
в освітні програми, а курс КСВ вже викладають у 50 українських вузах.
"Якщо два-три роки тому ні студенти, ні
викладачі не мали уявлення, що таке соціальна відповідальність, то зараз це вже
не викликає питань", - відзначає Вікторія Гриб, менеджер зі сталого
розвитку енергетичної компанії ДТЕК, яка читає профільні лекції в вузах.
На її думку, найближчим часом будуть виходити
готові фахівці в цій галузі.
Ще один приклад, київський кардіолог Олена
Сичевська, яка вже рік як працює у філії однієї із західних компаній монітором
клінічних досліджень. До обов'язків фахівця з дивною назвою входить контроль
тестування нових медпрепаратів. Після десятка років роботи в стаціонарі
Сичевська за порадою колег вирішила спробувати себе в новій спеціальності, про
що не пошкодувала.
Які навички та вміння потрібні для того, щоб
претендувати на нову і високооплачувану посаду, а також які нетрадиційні
професії незабаром будуть популярними у роботодавців, читайте у свіжому № 14
журналу Корреспондент від 13 квітня 2012 року.