Фото: Метінвест
Олександр Мироненко нагадав, що без економіки та податків ще ніхто не виграв війни
Для безперервної роботи такого технологічно складного виробництва, як металургійне, потрібно бронювати не менше 80% співробітників, зазначили у компанії.
Компанія Метінвест зіткнулася з великим викликом, повʼязаним з дефіцитом кадрів через мобілізацію працівників до армії. Про це сказав операційний директор холдингу Олександр Мироненко в інтерв’ю найбільшій щоденній газеті Німеччини Suddeutsche Zeitug.
За його словами, наразі компанії бракує 4000 співробітників – це п'ята частина від потрібної кількості. І однією з основних причин дефіциту є саме мобілізація.
"Ми є однією з провідних компаній у питанні мобілізації та залишаємося нею від самого початку. У нас працює близько 60 000 співробітників, і з них понад 8 000 співробітників перебувають на передовій. На жаль, понад 600 наших працівників уже загинули. Щомісяця в наших компаніях мобілізують від 100 до 170 співробітників. І дуже складно знайти нових людей", – сказав Мироненко.
Він розповів, що багато чоловіків в Україні обирають неофіційне працевлаштування, щоб уникнути уваги військкоматів і не бути мобілізованими до армії. Забронювати ж потрібну кількість працівників Метінвест не може – не дозволяє законодавство.
"Для безперервної роботи технологічно складного виробництва, як металургійне, 50% персоналу замало, потрібно бронювати не менше 80% співробітників. Звісно, можна мобілізувати всіх українських працівників, але без економіки та податків ще ніхто не виграв війни", – каже Мироненко.
Він нагадав, що за перше півріччя 2024 року Метінвест сплатив майже 10 млрд гривень (трохи менше ніж 217 млн євро) податків і зборів.
Раніше у Метінвесті назвали дефіцит кадрів головним викликом для промислових підприємств України. Підприємства вже стикнулись із ситуацією, коли не можуть збільшити виробництво через нестачу працівників.
Також повідомлялося, що тиждень тому Кабмін змінив порядок бронювання від мобілізації.
Новини від Корреспондент.net в Telegram та WhatsApp. Підписуйтесь на наші канали https://t.me/korrespondentnet та WhatsApp