Завтра Рада розгляне питання скасування пенсійної реформи

Завтра, 6 вересня, Верховна Рада має намір розглянути проект постанови, яким пропонується скасувати прийнятий закон про пенсійну реформу.

Як повідомив спікер парламенту Володимир Литвин, 6 вересня, зокрема, Рада розгляне два питання, що стосуються пенсійної реформи.

"Перше - це постанова щодо скасування прийнятого рішення. Якщо її не буде прийнято, тоді ми перейдемо (до розгляду пропозицій про уточнення закону) за статтею 131 регламенту", - сказав він.

Крім того, Литвин пояснив, що якщо Рада підтримає пропозицію про скасування раніше прийнятого закону, то уточнення в нього розглядатися не будуть.

У тому ж випадку, якщо парламент відмовиться скасувати прийнятий закон, будуть розглянуті уточнення відповідно з 131 статтею регламенту, сказав спікер, і додав, що уточненнями є чотири новації в цьому законі.

"Перша щодо статусу Пенсійного фонду. Зараз це центральний орган виконавчої влади, а там (у прийнятому раніше законі) записано, що це фінансовий інститут", - зазначив спікер.

Також чиновник пояснив, що пенсійну реформу необхідно привести у відповідність з чинними законами і зберегти в ній за ПФ статус органу влади.

Другою новацією, яка буде розглядатися, є дата набуття чинності закону. За його словами, в цьому контексті буде розглянуто 2 варіанти - 1 жовтня та 1 січня 2012 року.

Третім уточненням пенсійної реформи Литвин назвав вік виходу державних службовців на пенсію.

Зокрема, Рада має намір заборонити в пенсійній реформі право держслужбовців, які отримали дозвіл працювати на займаній посаді до 65 років (згідно пенсійну реформу, вік виходу на пенсію держслужбовців - 62 роки).

"І ключове питання - це рік, який повинен лягати в основу для нарахування пенсій. 2009 рік або 2006-2008 роки", - додав він, наголосивши, що кожне з уточнень до закону буде голосуватися окремо, після чого не буде необхідності переголосовувати закон в цілому.

Нагадаємо, що 8 липня Рада ввела підвищення пенсійного віку для жінок з 55 до 60 років зі щорічним збільшенням його на 6 місяців, починаючи з 1 вересня.