Фото: Reuters
39,5% українських менеджерів найближчим часом планує змінити місце роботи
Українці більш задоволені своєю роботою, ніж росіяни, свідчать дані дослідження, проведеного Міжнародним кадровим порталом hh.ua.
Як пояснили
Корреспондент.biz представники порталу, в Україні незадоволені своєю роботою
всього 13,6%, тоді як результати аналогічного опитування, проведеного в Росії,
показали, що 21,5% громадян РФ не задоволені своїм роботодавцем.
Як
вдалося встановити кадровикам, не у всіх випадках гроші є мотивацією для зміни
роботи: лише кожному четвертому менеджеру в Україні достатньо запропонувати
більш високу зарплату, щоб той замислився про перехід, а 21% респондентів
швидше погодяться змінити компанію через високу зарплату, ніж ні.
При
цьому результати дослідження свідчать, що 17,5% скоріше не погодяться залишити
нинішню роботу через пропозиції з більш високим окладом. 15,73%
стверджують, що для зміни компанії однієї лише зарплати недостатньо.
Також
hh.ua підрахував, що 39,5% українських менеджерів найближчим часом планує
змінити місце роботи, і кожен третій тільки замислюється над відходом зі своєї
компанії, і лише 26,2% працівників не планує щось змінювати.
Водночас,
19,3% опитаних українців люблять свою роботу і вважають компанію, в якій
працюють, найкращою. 38%
респондентів називають свого роботодавця "середнячком" - не кращим і
не гіршим за інших. 7,59%
менеджерів негативно ставляться до своєї компанії, і не бачать в ній якихось
перспектив для кар'єрного зростання. А
6,1% настільки не люблять свого роботодавця, що готові звільнитися при першій
же можливості.
В опитуванні
взяли участь 10 944 респонденти. 6544 - росіяни, а 4 400 -
українці. 75%
респондентів наразі працевлаштовані, а 25% - шукають місце роботи. Користувачі
порталу hh.ua - менеджери середньої та вищої ланки. 51% - жінки, 49% - чоловіки.