Фото: Reuters
Профспілкам вдалося домовиться з роботодавцями
Швеції вдалося уникнути дефіциту туалетного паперу завдяки тому, що співробітники паперових комбінатів передумали йти на страйк солідарності.
Як повідомляє The Local, профспілки домовилися з роботодавцями буквально за п'ять з половиною
годин до офіційного оголошення страйку.
Масовий страйк у Швеції міг бути оголошений
через прагнення профспілок вирівняти зарплату робітникам на промисловому
виробництві та у сфері послуг. В результаті було прийнято рішення, що
підвищення зарплати в послугах складе 710 крон, а на складах - 665 крон.
За повідомленням видання, переговори між сторонами відбувалися складно, оскільки стартові позиції
профспілок та роботодавців сильно відрізнялися один від одного. В результаті
було вирішено зійтися на підвищенні зарплат на 2,6 відсотка.
Швеція є одним з лідерів Європи за показниками соціальної рівності.
Водночас, низка представників
бізнесу вважає, що далі вирівнювати доходи немає сенсу, оскільки це може
знизити мотивацію братися за більш складну і відповідальну роботу.
Нагадаємо, раніше два найбільших виробники товарів особистої
гігієни - Kimberly-Clark Corp. і Procter & Gamble Co заявили, що мають
намір підняти ціни на дитячі товари.
Kimberly-Clark має намір збільшити вартість підгузників
Huggies і дитячих серветок на 3-7%. P & G хоче підняти вартість популярних
Pampers на 7%, а дитячих серветок - на 3%.
Симетричних дій аналітики очікують і з боку інших компаній -
Colgate-Palmolive Co., Unilever PLC і Energizer Holdings Inc.