Фото: АР
З 1997 року середній розмір заробітної плати в Японії впав на 12,2%
Сіндзо Абе, прем'єр-міністрові Японії, доведеться розраховувати виключно на сили свого уряду в боротьбі з дефляцією.
Незважаючи на звернення політика до найбільших
представників бізнесу з проханням підвищити зарплату співробітникам, японські
компанії поки не готові зробити свій фінансовий внесок у прискорення третьої за
величиною економіки світу.
Сіндзо Абе минулого тижня провів зустрічі з
представниками трьох найбільших лобістських груп країни, намагаючись переконати
бізнесменів допомогти уряду в боротьбі з дефляцією. Наполягаючи на тому, що
активне стимулювання економічного зростання і небувало низький курс ієни
незабаром обернуться різким зростанням корпоративних прибутків, прем'єр
намагався добитися від бізнесменів підвищення зарплати співробітникам, які, за
даними Національної податкової служби, скорочуються в країні з 1998 року. У
Токіо впевнені, що зростання зарплат дозволить посилити споживчий попит і
нарешті вивести показники інфляції з негативної зони.
Судячи з усього, спроба прем'єра не знайшла
належного відгуку в серцях керівників найбільших компаній. Згідно з опитуванням
експертів, 85% представників японського бізнесу мають намір в наступному
фінансовому році (починається у квітні) або скоротити рівень зарплат
співробітників, або залишити його колишнім. Без повального підвищення оплати
праці, попереджають експерти, спроби ЦБ домогтися інфляції на рівні 2% будуть
мати лише негативний ефект, скорочуючи попит і знижуючи темпи економічного
зростання.
"Компанії, звичайно, могли б попросту
виплачувати вищі бонуси, однак без змін у зарплаті це б не призвело до
стабільного підвищення доходів населення. В умовах зростання цін на товари та
послуги відсутність очікувань щодо зростання доходів зробила б монетарну політику
влади неефективною", - заявив економіст Mizuho Research Institute Юсуке
Ічікава. Справа в тому, що зниження зарплат японців в останні роки відбувалося
значно швидше від темпів дефляції. Так, з 1997 року середній розмір заробітної
плати впав на 12,2%, до 314 тис. ієн (найнижчий показник з 1990 року), тоді як
індекс споживчих цін втратив лише 3,6%.
Втім, небажання японського бізнесу йти на
повідку в уряду зрозуміле. "Незважаючи на зниження курсової вартості ієни,
японські корпорації недостатньо впевнені в завтрашньому дні, щоб виконувати
подібні прохання Абе. Для початку їм потрібно відчути підвищення попиту на
внутрішньому ринку, зафіксувати зростання цін. Домогтися усього цього можна за
рахунок прискорення темпів економічного зростання через збільшення
продуктивності праці, а не зусиллями монетарної політики", - повідомив
старший азіатський економіст Capital Economics Марк Вільямс.
До речі, самі японські компанії, незважаючи на
можливі успіхи в боротьбі з дефляцією, не вірять, що уряду вдасться підвищити
споживчі ціни в поточному році. 44% респондентів опитування Nikkei Research
вважають, що інфляція очікує Японію не раніше 2014 року. Ще 45% респондентів
впевнені, що ціни почнуть зростати лише в 2015 році.
Раніше повідомлялося, що влада Японії ухвалила
пакет екстрених заходів стимулювання економіки загальним обсягом 20,2 трильйона
ієн ($ 226 млрд).
За матеріалами: РБК daily