Фото: Getty
Чим більше жінок у топ-менеджменті, тим вищі акції компанії
В середньому котирування акцій компаній з великою кількістю жінок в керівництві на два відсотки вище підприємств, де жінок-управлінців мало.
Вартість акцій компаній на фондовій біржі безпосередньо залежить від того, скільки жінок присутні в їхніх органах управління, говориться в дослідженні інвестбанку Credit Suisse,
пише Lenta.Ru 14 жовтня.
Автори проаналізували показники біржових торгів акціями понад трьох тисяч компаній з 56 країн і прийшли до висновку, що в довгостроковій перспективі - з 2012 до 2019 років - наявність жінок у керівництві позитивно впливає на котирування.
Так, вартість акцій організацій, серед топ-менеджерів яких були 20 відсотків жінок і більше, перевершили показники підприємств з 15 відсотками жінок у керівництві як мінімум на п'ять відсотків.
Серед країн, в компаніях яких жінки займають провідні ролі, - Філіппіни, Таїланд і Австралія. В Японії, Південній Кореї та Індії цей показник, навпаки, найменший.
В середньому котирування акцій компаній з великим числом жінок в керівництві на два відсотки вище підприємств, де жінок-управлінців мало. При цьому важливу роль відіграє також присутність жінок на засіданнях ради директорів.
Разом з тим, автори визнали, що точну причину зв'язку ціни акцій і наявності жінок в керівництві в ході дослідження встановити так і не вдалося.