Фото: Reuters
Найбільш високооплачуваному працівнику в банку восени платили 50 тис. грн
Найвища зарплатна пропозиція осені в банківській сфері коливалася в межах 50-80 тис. грн. Таку оплату праці пропонували на позиції керівника інвестиційного проекту, йдеться в результатах дослідження, проведеного Міжнародним кадровим порталом hh.ua.
Як повідомили Корреспондент.biz кадровики, на
цю позицію роботодавець шукав кандидата з вищою освітою та досвідом роботи від
трьох до шести років. Серед вимог - цілеспрямованість, комунікабельність,
здатність працювати в колективі. Роботодавець також зазначив, що кандидат
повинен мати приємну зовнішність.
Разом з тим, в його обов'язки має входити
проведення фінансових консультацій, продажі продуктів компанії, післяпродажне
супроводження та підготовка презентаційних заходів для клієнтів.
У топ-5
найдорожчих банківських вакансій hh.ua також потрапила позиція експерта із
зарплатою від 40 тис. грн. На неї шукали самостійного, відповідального
кандидата з досвідом роботи 3-6 років. Він має оцінювати привабливість
бізнес-планів і супроводжувати інвестиційні проекти. При цьому компанія
пропонувала кандидату вільний графік роботи.
Як з'ясували кадровики, менеджеру зі злиття і
поглинання готові платити 35 тис. грн, і він повинен мати вищу освіту в сфері
економіки або фінансів, а також обов'язковий досвід здійснення операцій зі
злиття і поглинання, вільно говорити і писати англійською мовою.
У той же час за 32 тис. грн на місяць керівник
відділу продажів повинен мати не менше 3 років досвіду роботи на аналогічній
посаді, чудові комунікативні здібності, добре розбиратися у фінансових
послугах.
За даними дослідження, замикає п'ятірку
"дорогих" вакансій аналітик фінансових ринків. Щоб зайняти цю позицію,
кандидат повинен мати досвід роботи не менше 3 років, вищу юридичну або
економічну освіту і добре знати ринок цінних паперів.