RU
 

Топ-менеджери банку, раніше викритого в афері, виписали собі бонуси на 58 млн євро

16 березня 2012, 18:50
0
10
Топ-менеджери банку, раніше викритого в афері, виписали собі бонуси на 58 млн євро
Фото: Reuters
Менеджери UBS опинилися у центрі нового скандалу

Найбільший швейцарський банк, UBS, оприлюднив цифри оплати праці своїх керівників.

Усього топ-менеджери UBS заробили 58 млн євро, із яких рекордна сума надійшла на рахунки голови американського департаменту управління статками, що отримав понад 6 млн євро.

Фінансова криза не обійшла банк UBS стороною: у 2011 році його керуюча верхівка, так звана Group Executive Board, заробила на 16,5 млн євро менше, ніж на рік раніше.

Генеральний директор UBS Серджіо Ермотті отримав бонус у розмірі 3,8 млн євро. А найбільша його трудова винагорода склала 5,3 млн євро. Нагадаємо, що Ермотті став тимчасовим генеральним директором UBS у кінці минулого вересня за досить драматичних обставин - замінивши Освальда Грюбеля, який пішов у негайну відставку, після арешту в Лондоні співробітника банку Квеку Адоболі, який обдурив рідну фінансову установу на 1,654 млн євро грою на біржі. 15 листопада Серджіо Ермотті затвердили на посаді CEO.

Не всі швейцарці схвалюють виплату мільйонних бонусів банкірам. Так, політик із Шаффхаузена Томас Міндер (за першою професією дантист) став відомий тим, що кілька років тому виступив з ініціативою, яка була названа "ініціатива Міндера". Він пропонує повністю заборонити завищені зарплати високопоставленим керівникам, а також відмовитися від практики видачі банківських бонусів і так званих "золотих парашутів" - компенсацій після відходу з поста. Ідея знайшла відгук у душі багатьох, і на хвилі популярності Міндер встиг уже стати членом Ради Кантонів, малої палати швейцарського парламенту.

Якщо ініціатива Томаса Міндера пропонує, щоб акціонери підприємств, що котируються на біржі, щорічно голосували за загальний пакет винагороди менеджерам, то зустрічний проект теж включає в себе голосування акціонерів, але воно може бути як вирішальним, так і консультативним. В останньому випадку, до думки акціонерів прислухаються - або ні - але зарплата буде виплачуватися так, як це вирішить керівництво.

Обидві пропозиції, ініціатива Міндера та парламентський контр-проект, будуть у найближчі місяці висунуті на федеральний референдум. Якщо народ схвалить обидва, то до Конституції увійде той, що набере більшу кількість голосів.

Нагадаємо, що колишній трейдер швейцарського банку UBS Квеку Адоболі був звинувачений у шахрайстві. Внаслідок його афери UBS отримав збиток в 1,3 млрд фунтів на торгівлі ф'ючерсами на індекси S&P 500, DAX та EuroStoxx. Згідно з попередніми звинуваченнями, які вже висунули 31-річному трейдеру Квеку Адоболі, він фальсифікував угоди з exchange traded funds (ETF) у період із жовтня 2008 року по вересень нинішнього року.

ТЕГИ: топ-менеджериUBSбонуси
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.
Читати коментарі
Загрузка...