Фото: Reuters
Зафіксоване падіння середніх зарплат топ-менеджерів - перше за три роки
У 2012 році середній розмір виплат керівникам 15 найбільших банків у Європі та США склав $ 11,5 млн, йдеться у дослідженні The Financial Times (FT).
Видання зазначає, що середня зарплата топ-менеджерів найбільших банків упала порівняно з 2011 роком на 10%. Зафіксоване падіння середніх зарплат топ-менеджерів - перше за три роки.
У 2010 році зарплати зросли на 36%, у 2011 році - на 12%. За даними FT, інвестори визнали виплати топ-менеджерам занадто високими і прийняли рішення про їх зниження.
Ще одним фактором падіння середньої зарплати керівників банків називають нові правила ведення банківської діяльності, введені після кризи 2008 року, згідно з якими банки змушені були знизити розміри бонусів для топ-менеджерів.
Дослідження середнього рівня зарплат керівників найбільших банків, яке проводить The Financial Times, охоплює 15 фінансових організацій, у тому числі HSBC, Lloyds, Citigroup та інші.
Як стало відомо, перше місце за підсумками 2012 року зайняв керівник банку Wells Fargo Джон Стампф, який заробив $ 19,3 млн. Слідом за ним йде Джеймі Даймон з JPMorgan Chase ($ 18,7 млн), третю сходинку посів Ллойд Бланкфейн із Goldman Sachs, він заробив більше $ 13 млн.
Варто зазначити, що раніше було оприлюднено рейтинг найбільш високооплачуваних банкірів США, складений агентством Bloomberg.
Так, за даними інформагентства, виконавчий директор провідного американського банку Goldman Sachs Ллойд Бланкфейн став лідером рейтингу. Як повідомлялося, у 2012 році винагорода Бланкфейна зросла більш, ніж на 73% у порівнянні з попереднім роком і склала $ 26 млн.