Українські офісні працівники незадоволені відсутністю перспектив

На відсутність перспектив найбільше нарікають медики і банківські працівники.

Українські офісні працівники в цілому задоволені своєю роботою, незважаючи на кризу, але є фактори, які роблять роботу складною і неприємною. Найбільше "білі комірці" незадоволені відсутністю перспектив, низькою заробітною платою, нецікавими робочими завданнями і неможливістю саморозвитку. Такі дані були отримані в ході опитування міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

У десятку неприємних факторів у офісних співробітників також потрапив жорсткий графік роботи.

Серед тих, кому найбільше не подобається рівень оплати в компанії, - працівники готельно-ресторанної сфери (78%), транспортного напрямку (68%) та агробізнесу (67%).

На відсутність перспектив найбільше нарікають медики (78%) і банківські працівники (68%). Останніх також значно пригнічують нецікаві завдання. Про цю проблему також частіше за інших говорять і фахівці виробничої та транспортної сфери.

Є також деякі регіональні відмінності в тому, що найбільше дратує респондентів. Так, на сході і в центрі України лідируюча - низька зарплата, а вже потім - відсутність перспектив. При цьому на сході розрив між цими двома факторами досить значний (63% і 56% відповідно), тоді як у Києві спостерігається великий розрив між важливістю перспектив зростання і задоволенням рівнем зарплати.

 

HeadHunter Україна

Про те, що найбільше не задовольняє відсутність перспектив, сказали 57% киян, а ось на рівень зарплати скаржаться тільки 50%.

Названо найбільш затребувані професії в Україні під час кризи

Як повідомляв Кореспондент.net, 32% українських роботодавців не змогли утримати виплати на колишньому рівні і урізали їх в середньому на 15-20%.