В Израиле премьер останется у руля. В Турции действующий президент теряет поддержку самого крупного города страны — Стамбула. В Казахстане — внеочередные выборы президента после ухода Нурсултана Назарбаева с этого поста

В свежем номере журнала Корреспондент — Коломойскому не нужен ПриватБанк, цена на автогаз близка к максимуму и Усик пошел в супертяжи: #всухомостатке от журналиста, блогера и вивисектора Дениса Безлюдько

Наш внештатный автор, известный яхтсмен и дипломированный психиатр Екатерина Чеботарева — о защите мозгов от чрезмерного влияния политики

Второй тур президентских выборов — 2019 уже выглядит как самая необычная политическая кампания в современной истории Украины. Троллинга, провокаций, грязных технологий — тоже было вволю. Во всем этом есть и положительная сторона: в такие моменты политики оказываются максимально доступными критике и влиянию со стороны избирателей-налогоплательщиков

21 апреля избирательный процесс в Украине не завершится. В октябре 2019 года нас ожидают еще одни выборы — парламентские. И для формирования новой конфигурации власти они сыграют едва ли не более существенную роль, чем выборы президента. Корреспондент моделирует, что дальше-то будет

За диким накалом страстей вокруг приближающегося второго тура президентских выборов все как-то синхронно подзабыли, что Украина — парламентско-президентская республика. И это значит, что даже в случае избрания президентом Владимира Зеленского изменения на властном олимпе будут не столь стремительными и кардинальными, как многими ожидается

Корреспондент вот уже во второй раз посчитал, сколько стоят самые крупные украинские бренды. Почему так важна цена именно бренда, а не только оборудования, цехов, торговых и офисных помещений? Почему важно имя? Потому что стоимость местных брендов во многом отражает ситуацию в экономике и настроения потребителей. Если стоимость локальных брендов растет — значит и в стране все не так плохо. Наличие дорогих национальных брендов — это признак здоровья местной экономики и надежда на то, что деньги не будут уходить за море, а будут оставаться здесь, в Украине

Украинская нация стареет, да еще и трудовая миграция «вымывает» из страны руки и мозги. Но все равно на сайтах трудоустройств сплошь и рядом встречаются объявления, в которых требуют «не старше 28 и 10-летний опыт работы». И это не шутка. Объявления с возрастными ограничениями — не единственный вид дискриминации. Отказывают в работе женщинам с детьми и без, замужним и нет, совсем молодым соискателям, а также опытным, но готовым по каким-то причинам согласиться на относительно невысокую позицию в компании. Что же происходит? И какие шансы получить работу, если резюме не укладывается в прокрустово ложе профиля должности?