Китайським працівникам запропонують отримувати акціями до 30% зарплати

Співробітникам китайських компаній влада може дозволити отримувати до 30% заробітної плати акціями своїх фірм-роботодавців за умови, що цінні папери їхніх компаній торгуються на біржах, за даними Bloomberg.

Причому компанії повинні будуть викупити свої цінні папери на вторинному ринку, щоб передати їх співробітникам.

Подібні заходи влада КНР планує прийняти для підвищення довіри жителів до національного фондового ринку. Регулятори також прискорили плани у зв'язку з незадовільними показниками бірж Китаю, які знизилися до мінімуму у поточному році серед усіх країн БРІК.

До цього китайські регулятори знизили комісію за операції на фондовому ринку країни, а також продовжили тестові режими для позабіржової торгівлі. Крім того, у липні Китай запустив пілотну програму, яка передбачає торгівлю на біржі високоризиковими облігаціями за допомогою приватних розміщень.

Співробітникам, які отримали зарплату в акціях своєї компанії, доведеться тримати їх протягом трьох років. Причому персонал компанії зможе отримати не більше 10% від частки акцій, що торгуються на фондовому ринку.

Передача акцій працівникам буде управлятися третіми сторонами - наприклад, трастовими фондами, що керують активами, підрозділами страховиків, а також компаніями з торгівлі цінними паперами.