Єврокомісія ухвалила пропозицію про обов'язкову квоту у 40% для жінок у радах директорів великих компаній, які пройшли лістинг на біржі. Пропозиції стосуватимуться лише позицій директорів, які не є виконавчими у структурі компаній. Квоти повинні набути чинності до 2020 року.
Карьера - 14 листопада 2012, 14:56