43% українських кадровиків називають невдалою кожну другу - третю зустріч із кандидатом на вакансію. Як правило, під час інтерв'ю фахівці з підбору персоналу зустрічаються із завищеною самооцінкою, невмінням адекватно оцінити свій рівень і невідповідністю даних у резюме реальним навичкам та досвіду претендента.
Карьера - 17 вересня 2013, 11:59