Мінсоцполітики хоче змінити цю ситуацію. Йдеться не тільки про зрівняння оплати праці чоловіків і жінок, а й про створення рівних умов.
В Україні зарплата жінок на 21% нижча, порівняно з чоловіками, повідомила 13 листопада в Facebook міністр соціальної політики Юлія Соколовська.
"Цей показник вищий, ніж у більшості країн Європи. Потрібно це міняти. По суті, це невикористаний потенціал як для самих жінок, так і для країни загалом", - написала вона.
Міністр уточнила, що йдеться не тільки про зрівняння оплати праці чоловіків і жінок, а й про створення рівних умов.
На думку чиновниці, матері повинні мати можливість повертатися на ринок праці після народження дітей, а все більше жінок - займати керівні посади.
Для цього роботодавці повинні розвивати відповідну інфраструктуру та умови, більш гнучкі графіки роботи, батьки - більше брати участь у догляді за дітьми, країна - розвивати дошкільну освіту, зазначила Соколовська.
За даними Єврокомісії, в середньому, в ЄС чоловіки заробляють, приблизно, на 16% більше, ніж жінки. У Німеччині та Чехії гендерний розрив у зарплатах також на користь чоловіків становить близько 22%, в Естонії - близько 27%. Найменша різниця в зарплатах чоловіків і жінок в Італії і Люксембурзі - близько 6%.