RU
ГоловнаУкраїнаВсі новини розділу
 

Опубліковано текст законопроекту про працю

Корреспондент.net, 8 січня 2020, 18:30
0
435
Опубліковано текст законопроекту про працю
Фото: Корреспондент.net
З'явився текст законопроекту про працю

У пояснювальній записці сказано, що він регулюватиме раніше не прописані моменти і захищатиме права працівників. Проте під Радою планується протест, оскільки працівника можна буде звільнити негайно без пояснення причин.

 
Текст нового законопроекту Про працю №2708 опубліковано на сайті Верховної Ради в середу, 8 січня.
 
Проект закону складається з десяти розділів і містить 98 статей. У пояснювальній записці до документа перераховані питання, які не були прописані в старому Трудовому кодексі:
 
  • порядок укладення обов'язкового письмового трудового договору та різних видів строкових трудових договорів;
  • визначення на законодавчому рівні поняття трудових відносин і ознак їх наявності;
  • врегулювання гнучких форм організації праці, надомної, дистанційної роботи і праці домашніх працівників;
  • виплата грошової компенсації за кожен день скорочення терміну попередження перед розірванням трудового договору;
  • посилення захисту прав працівників у разі порушення термінів виплати заробітної плати;
  • впровадження нових підходів до врегулювання індивідуальних трудових спорів, зокрема на основі процедур медіації;
  • нормування процедури організації та проведення страйків, поширення норм колективних договорів та угод.
 
Верховна Рада повинна буде розглянути законопроект 15 січня, але біля будівлі комітету парламенту запланований протест профспілок через деякі положення проекту закону. Юристи ГО Трудові ініціативи проаналізували документ і заявили, що проект передбачає:
 
  • звільнення за бажанням роботодавця без вказівки причин;
  • зменшення розміру заробітної плати за понаднормову роботу, а також за роботу у вихідні та святкові дні - 120% замість 200%;
  • можливість працювати шість днів на тиждень з тільки одним вихідним днем;
  • широкі можливості для укладення строкових трудових договорів (до п'яти років);
  • трудовий договір з нефіксованим робочим часом;
  • введення "гнучкого" робочого часу і дистанційної роботи;
  • скасування спеціального закону про профспілки, фактично нівелює їх роль;
  • передача в держвласність профспілкового майна.
 
Аналогічні претензії до законопроекту висловлювала і Міжнародна конфедерація профспілок, додавши також про неприпустимість положень про скасування деяких соцгарантій і зниження рівня захисту матерів з маленькими дітьми, а також можливість переведення працівника на інше робоче місце без його згоди.
 
Нагадаємо, що раніше Рада зменшила штрафи за неофіційне працевлаштування. За допуск працівника до роботи без оформлення будуть штрафувати в десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати.
 
Також повідомлялося, що Милованов назвав цілі трудової реформи. Законопроект покликаний вивести зарплати з "тіні" і прискорити економічне зростання країни.
 
 
 
Новини від Корреспондент.net у Telegram. Підписуйтесь на наш канал https://t.me/korrespondentnet.
ТЕГИ: законыРадаКабинет МинистровзаконопроектКабмин Украинытрудпрофсоюзы
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.
powered by lun.ua
Читати коментарі

Корреспондент.net в соцмережах