Фото: pixabay.com
70% роботодавців готові спробувати перейти на 4-денний тиждень
Половина українських роботодавців вважають реалістичним перехід на чотириденний робочий тиждень, показало дослідження.
В Україні 71,3% роботодавців готові розглянути перехід на чотириденний робочий тиждень як експеримент. Про це
свідчать результати опитування сайту Jooble, опубліковані у вівторок, 20 липня.
Йдеться про перебудову внутрішніх процесів таким чином, щоб продукт або послуга, яку надає бізнес, залишилася доступною для клієнтів без змін.
При цьому 28,7% не готові експериментувати зі зміною графіка співробітників. Однак 52,5% роботодавців вважають реалістичною можливість ввести чотириденний робочий тиждень в Україні, а 47,5% визнають ідею нереалістичною для нашої країни.
"Серед можливих перспектив для компанії при переході на 4-денний робочий тиждень велика частина респондентів - 72% - відповіли, що це дасть більше свободи для співробітників у вирішенні особистих питань. Крім того, роботодавці відзначили, що це допоможе зменшити офісні витрати компанії, наприклад, на електроенергію або папір, оптимізує бізнес-процеси при меншій кількості робочих годин, підвищить лояльність співробітників до компанії, допоможе швидше вирішувати робочі завдання і збільшить самодисципліну", - сказано в повідомленні.
Крім того, 87,8% опитаних Jooble роботодавців відзначили, що вони готові залишити незмінною зарплату своїм співробітникам при зменшенні кількості робочих годин. Тоді як 12,2% вважають, що зарплату логічно зменшити в такому випадку.
Нарешті, 28,7% роботодавців, які не готові розглянути перехід на 4-денний робочий тиждень у своїй компанії в якості експерименту відзначили, що це пов'язано з тим, що діяльність компанії не підходить для такого формату роботи, зменшить доходи компанії, сповільнить різні процеси в компанії, зменшить контроль за роботою співробітників.
Відзначимо, що дослідження провели аналітики Jooble на основі опитування 345 українських роботодавців у період з 8 червня по 8 липня 2021 року.