RERRER додав коментар до статті
При взрыве на китайской шахте погибли 33 человека.
Написано безграмотно і не по суті. В Україні рівень зарплати не регулюється. Зрідка підвищується мінімальна зарплата, але більше з пропагандистською метою. На жаль, податкова система не реагує на взаємозв'язок прибуток-зарплата. Нещодавно податкова почала штрафувати підприємства якщо місячна середня зарплата менше мінімальної. Але такий хід абсолютно безглуздий бо банкротує низькорентабельні підприємства, не впливаючи на рівень зарплати у високорентабельних підприємствах. Закон про погодинну оплату праці застарів. Молоді спеціалісти живуть у тих же реаліях, що і досвідчені спеціалісти, але з додатковими мінусом- брак досвіду. В державі немає градації зарплат, рівень платні повністю залежить від волі '' хозяина-барина''. Якщо навіть неможливо адміністративними чи законотворчими важелями регулювати мінімальну зарплату в секторах економіки і на певних посадах, то таку градацію міг би уряд створити в державному секторі. Але навіть бажання такого у Азарова і К немає. Наприклад, посада державного банкіра, судячи з зарплати, в десятки разів важливіша за посаду міністра оборони. Якщо '' опуститися'' до державного підприємства, то побачимо аналогічну картину-тобто, повну вакханалію з зарплатоутворенням. Тому нічого дивуватися, що хазяїн-барін на приватному підприємстві призначається зарплату молодому спеціалісту не з якихось критеріїв, а '' зі стелі''.