З відпустками без збереження заробітної плати (за власний рахунок) необхідно бути вкрай обережним, особливо працівникові, адже розмір оплати праці працівника та щомісячна сплата страхових внесків впливають на страховий стаж працюючого, який є важливим при призначенні пенсії.

З чинних законодавчих норм видно, що працівник під час тривалої відпустки без збереження заробітної плати (більше місяця) менш соціально захищений і втрачає страховий стаж, і на це слід звернути увагу працівнику, коли пропонують написати заяву на відпустку &;#171;за власний рахунок&;#187; на тривалий час!

Основною відмінністю страхового стажу від трудового є те, що наявність страхового стажу безпосередньо пов&;#39;язана зі сплатою страхових внесків на загальнообов&;#39;язкове державне пенсійне страхування.

Якщо працівник захворів під час відпустки без збереження заробітної плати, то допомога з тимчасової непрацездатності такому працівникові також не надається.

Якщо працівник написав заяву про відпустку без збереження заробітної плати на цілий місяць або більше (на час періоду військового стану), такому працівнику не нараховується заробітна плата, а значить відсутня і база для нарахування та сплати єдиного соціального внеску (страхового внеску) і як результат, страховий стаж за відповідні неоплачувані місяці не зараховується і можна залишитися без пенсіі. Якщо працівник захворів під час відпустки без збереження заробітної плати, то допомога з тимчасової непрацездатності такому працівникові також не надається.

Про те, що скандальний законопроект одіозної Третьякової 5371 суперечить Угоді про Асоціацію з ЄС та європейському законодавству та заважає євроінтеграції - то є офіційні висновки Міжнародної організації праці, Міжнародної конфедераціі профспілок МКП(лист від 01.06.22 на світлині допису) та комітету Верховної Ради України з питань євроінтеграції!!

Минулого тижня про те, що законопроект порушує кілька статей Угоди про Асоціацію, статті Європейської соціальної хартії, Директиви ЄС, а також Рекомендації та Конвенції МОП заявила Голова комітету ВР з питань інтеграції до Європейського Сюзу:

.

./

Уважніше читайте блог! Вам мало висновків Міжнародної конфедераціі профспілок (лист від 01.06.22 на світлині допису) чи висновку комітету Верховної Ради з питань євроінтеграції?!

В незалежному виданні наведо докази,що законопроект Третьякової 5371 суперечить Угоді про Асоціацію з ЄС та конвенціям МОП -5371-

Міжнародна конфедерація профспілок (МКП) та Європейська конфедерація профспілок (ЄКП) звернулися до очильників України з вимогою відхилити скандальний антиєвропейський законопроект Третьяковой 5371, оскільки його положення суперечать цінностям Європейського Союзу!

Міжнародний скандал! Третьякова і ко проштовхують скандальні законопроекти, що за висновками Міжнародної конфедерації профспілок, європейських профспілок та представників Міжнародної організаціі праці суперечать європейському законодавству, конвенціям МОП та Угоді про асоціацію з ЄС!

Уряд планує провести ТОТАЛЬНУ ПОВТОРНУ ВЕРИФІКАЦІЮ ОТРИМУВАЧІВ ДЕРЖАВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ І ПЕНСІЙ!І це в умовах війни, коли 10 млн українців змушені залишити свої оселі, а більше 5 міліонів втратили роботу.Що цікаво, попередні перевірки не виявили значних зловживань, порушень менше 1%...

Звісно ж, безправність працівників НЕ принесе розквіту малому і середньому бізнесу, якому значно більше потрібно перенесення податкового тягаря з нього, найманих працівників і більшості споживачів на великий бізнес та 1% найбагатших.

Воєнний стан не звільняє споживача комунальних послуг від обовязку по оплаті їхньої вартості. При цьому, пунктом 1 Постанови КМУ 206 від 05.03.2022 року установлено, що до припинення чи скасування воєнного стану в Україні забороняється: нарахування та стягнення неустойки (штрафів, пені), інфляційних нарахувань, процентів річних, нарахованих на заборгованість, утворену за несвоєчасне та/або неповне внесення населенням плати за житлово-комунальні послуги; припинення/зупинення надання житлово-комунальних послуг населенню у разі їх неоплати або оплати не в повному обсязі.

стануЧи можна не платити за комунальні послуги під час воєнного стану? Та чи правомірно нарахування під час воєнного стану штрафів, пені за комунальні борги?Воєнний стан не звільняє споживача комунальних послуг від обовязку по оплаті їхньої вартості. При цьому, пунктом 1 Постанови КМУ 206 від 05.03.2022 року установлено, що до припинення чи скасування воєнного стану в Україні забороняється: нарахування та стягнення неустойки (штрафів, пені), інфляційних нарахувань, процентів річних, нарахованих на заборгованість, утворену за несвоєчасне та/або неповне внесення населенням плати за житлово-комунальні послуги; припинення/зупинення надання житлово-комунальних послуг населенню у разі їх неоплати або оплати не в повному обсязі.

Таким чином, юридичної відповідальності та/або несприятливих наслідків у вигляді сплати неустойки, штрафу, пені, відключення від мережі (електро-, водопостачання тощо) боржник у період дії воєнного стану не понесе, але це не означає, що накопичена заборгованість обовязково буде списана, прощена.

В час коли Україна готується стати кандидатом до ЄС, одіозна слуга Третьякова протягує скандальний законопроект 5371, який позбавляє трудових прав 70% українців, що суперечить Угоді про асоціацію з ЄС та європейському законодавству! Що це як не шкідництво і провокація під час війни?

Пропозиція у законопроєкті про надання роботодавцю необмеженого права звільняти працівників за його бажанням, що міститься у новій статті 498, якою передбачається доповнити Кодекс законів про працю України, не відповідає основним стандартам правового регулювання порядку припинення трудових відносин, що передбачені Конвенцією МОП 158 , Рекомендацією МОП 166 , а також Хартії основних прав Європейського Союзу та Європейською соціальною хартією (переглянутою). Так, у статті 24 Європейської соціальної хартії (переглянутої) зазначено, що з метою забезпечення ефективного здійснення права працівників на захист у випадках звільнення Сторони зобовязуються визнати право всіх працівників не бути звільненими без поважних причин