Фото: ФК Шахтер
Сергій Палкін і Паулу Фонсека
Генеральний директор донецького Шахтаря оцінив перший рік роботи португальського фахівця Паулу Фонсеки.
- У футболі нічого складнішого немає, ніж знайти свого тренера ...
- Хороший тренер - це, за великим рахунком, 50-60 відсотків успіху. Від самого наставника залежить дуже багато чого.
- Особливо з огляду на ситуацію Шахтаря, адже протягом 12 років командою керував Мірча Луческу, під якого була заточена вся діяльність клубу. І після нього приходить Паулу Фонсека - молодий тренер, з порівняно невеликим попереднім досвідом, не титулований. Знаю, що в глибоких футбольних колах з цього вибору було багато скепсису. Ви, коли спілкувалися з португальцем, приймали рішення щодо призначення, ставили перед ним завдання миттєвих тріумфів або готові були чекати?
- Паулу чудово розумів, що у нас найамбітніші завдання: виграти всі титули на внутрішній арені і показувати змістовний і результативний футбол на європейських турнірах. Що стосується "чекати", то це можна робити в клубі-середняку, а Шахтар є найкращим клубом Східної Європи, де зібрані найсильніші гравці. Тому клубу потрібно не очікування, а результат. Ясна річ, що перед тим як приймати рішення брати португальського тренера чи ні, ми провели багато аналізу. Говорили і з багатьма футболістами, що грають в інших європейських клубах, оскільки нам важливо було зрозуміти, яка при ньому атмосфера в команді і внутрішня кухня. Адже зовні все просто: включив телевізор і дивишся, у який футбол він грає, як управляє процесами, які заміни робить, яку схему використовує і так далі. А ось важливо, що там всередині.
- Якщо чесно, багато кандидатів було?
- Три.
- Не буду питати хто саме, адже це неетично щодо тренера і клубу ...
- Як життя показало, ми прийняли єдино правильне рішення, адже вже знаємо, що сталося з іншими двома кандидатами ...
- Ці два претенденти самі виходили на вас через агентів?
- Ні, звичайно, ми самі робили пошук і вибір.
- Чим найбільше вразив Паулу Фонсека за цей рік роботи?
- Головне, чим він нас вразив, так це те, що виграв чемпіонат і Кубок України. Це головні завдання. А ось те, що допомогло досягти цієї мети, можна розбити на кілька складових.
По-перше, на сьогоднішній день у команді дуже хороший мікроклімат. А знаєте, як найкраще визначити хороший він чи ні? Це коли гравці, які сидять на лавці запасних, і ті, хто не потрапив взагалі в заявку, радіють за тих, хто грає на полі, радіють за перемоги команди. Коли це досягається, ми розуміємо, що всі мотивовані на одне завдання. Це головний показник того, як головний тренер формує внутрішню атмосферу в колективі.
По-друге, наша команда стала більше контролювати м'яч, з'явилася дуже жорстка дисципліна в оборонних діях команди.
І, по-третє, тренерський штаб прийняв той повсякденний побут, у якому живе і тренується команда, а це одне тренувальне поле без підігріву і постійні перельоти. Але Паулу з його тренерським штабом вичавив максимум з цієї ситуації і ніколи не нарікав, що умови не рівня команди Ліги чемпіонів.