Фото: УНІАН (ілюстративне фото)
В Україні кажуть про необхідність зміни системи оплати пенсій
В Україні готується проект закону, згідно з яким, для розрахунку пенсій буде використано нову формулу. Про що йдеться та хто в результаті отримає більше коштів, а хто менше?
Якою буде індексація?
В Україні наступного року попри війну планується провести індексацію пенсій. Верховна Рада підготувала законопроект, який передбачає використання нової формули для розрахунку пенсій. Вона дозволить підвищити розмір виплат понад половині пенсіонерів. Пенсії у середньому підростуть на 15-20%. Наразі законопроект перебуває на розгляді в Кабінеті Міністрів. Очікується, що його буде ухвалено до кінця поточного року.
Згідно з чинною формулою, індексація пенсій проводиться шляхом множення їхнього розміру на коефіцієнт, що дорівнює різниці між індексом споживчих цін за попередній рік та індексом споживчих цін за рік, що передує попередньому. Своєю чергою нова формула враховуватиме не тільки рівень інфляції, а й розмір заробітної плати, з якої здійснювалися страхові внески. Таким чином, чим більший стаж отримує працівник та чим вища в нього заробітна плата, тим більшою буде пенсія.
Крім того, наступного року планують підвищити вимоги до мінімального стажу для отримання пенсії в 60 років. у 2024 р. цей термін збільшиться з 30 до 31 року. Зокрема, до 2028 р. тільки половина українців зможе вийти на пенсію в 60 років. Решта будуть змушені працювати до 63 або 65 років.
Мінімальна та максимальна пенсії
Крім того, що зміниться формула розрахунків пенсій, буде підвищено мінімальну та максимальну пенсії. У Державному бюджеті на наступний рік закладне підвищення мінімальної пенсії: з 2093 грн вона зросте до 2361 грн, тобто підвищать її на 268 грн.
Саме для цієї категорії людей підвищення буде найбільш відчутним через те, що переважна більшість з них отримують соціальну допомогу оформлену у спеціальному державному органі.
Людина, яка не працює буде отримувати після індексації максимум 2520 грн. Якщо громадянину виповнилось 65 років і він має повноцінний стаж (30 років для жінок, і 35 років для чоловіків), то пенсія автоматично підвищиться до 3120 грн.
У пенсіонерів, яким виповнилось 80 років та більше та які мають 20 років стажу для жінок і 25 років для чоловіків виплати зростуть до 3 тис. грн.
Своєю чергою максимальну пенсію підвищать до 23 610 грн, що на 2680 грн більше, ніж зараз. Максимальна пенсія в Україні обмежена 10 прожитковими мінімумами для осіб, які втратили працездатність.
В Україні більшість людей, які отримують максимальну пенсію, належать до пільгових категорій. Це військові, чорнобильці. Також отримувати високі пенсії зможуть ті, хто заробляли високу білу зарплату. Наразі для того, щоб отримувати максимальну пенсію, потрібно заробляти зарплату близько 70 тис. грн, до того ж протягом 35 років.
Індексація усіх пенсійних виплат відбуватиметься з 1 березня 2023 р. Саме тоді зростуть пенсії більшості осіб.
Чиновникам пенсії уріжуть
Попри те, що у 2024 р. низка пенсійних виплат зросте, деякі пенсіонери не відчують підвищення взагалі, бо воно їх не торкнеться через їх стаж, вік і ту пенсію, яку вони отримують зараз.
За словами народної депутатки Роксолани Підласи, наступного року з'явиться пенсійна бальна система. Деякі громадяни отримуватимуть менше грошей і пов'язано це з певними професіями.
“Тобто ті, хто зараз отримує найменші пенсії, матимуть зростання виплат. Водночас для чиновників, які вийшли на пенсію і отримують якісь астрономічні суми, ми плануємо зниження таких пенсій. Усе це робиться для того, щоб солідарна пенсійна система була справедливішою”, - сказала народна депутатка.
За її словами, нова система буде максимально відрегульована і тим самим великі виплати чиновників зменшаться. Це допоможе збільшити суму виплат для інших громадян.
Народна депутатка додала і про виплати внутрішньо переселеним громаданям. Їх станом на листопад 2023 р. близько 2 млн і на їхню підтримку в бюджеті заклали 57,6 млрд грн.
Яка система оплати пенсії краща?
В Україні кажуть про необхідність зміни системи оплати пенсій. В усіх країнах, у яких переважає солідарна пенсійна система, як у нас зараз, існує однакова проблема: з часом чисельність пенсіонерів стає більшою від чисельності працюючих людей – і для виплати пенсій не вистачає ресурсів або витрати з державного бюджету зростають. У нас хочуть реформувати цю систему давно, але далі балачок справа не йде. Наразі думають не повністю переходити на накопичувальну систему, яка передбачає, що відрахування із заробітної плати громадян надходитимуть не до загального Пенсійного фонду, а на індивідуальні рахунки кожного громадянина у Державному накопичувальному пенсійному фонді, а поєднати ці дві системи.
Міністерка соцполітики Оксана Жолнович вважає, що накопичувальна система має йти в парі солідарною. Це персоніфікований рахунок людини, яким ти керуєш сам. Але накопичувальна система також має певні ризики, тому що ці гроші потрібно правильно інвестувати, щоб вони не пропали. І для цього потрібен розвинутий інвестиційний ринок, фінансовий ринок. Зараз війна, і його складно розвивати. Але на етапі післявоєнної відбудови в нас буде економічне зростання, і це буде вдалий час для старту накопичувальної системи.
Водночас, на її думку, чинна пенсійна система (солідарний рівень) вигідна українцям. Фактично із зарплати сплачують 18%, а отримують на пенсії приблизно 30%.
За її словами, наявна пенсійна система – найкращий спосіб заощадити.
“Не банк, не боргові папери, не страхові компанії, а саме Пенсійний фонд. Поясню на цифрах. Ми зараз сплачуємо в Пенсійний фонд у середньому 18% своїх офіційних доходів. А коли виходимо на пенсію, то отримуємо – навіть за сьогоднішніх дисбалансів – приблизно 30% своїх офіційних доходів. Де ще ви можете на таке розраховувати? У жодному банку таких відсотків немає. Ба більше, коли ви відкладаєте гроші у страховій компанії, вона обмежує вас по часу: 10-20 років виплат і все. Держава вас не обмежує, скільки ти живеш – стільки й отримуєш пенсію”, – сказала вона.
Вікторія Хаджирадєва