Чому зарплати зростають, кому платять більше та в яких регіонах, які є прогнози на майбутнє.
Середня заробітна плата в Україні другому кварталі порівняно з першим збільшилась. Що є причиною, яким спеціалістам платять більше, які регіони є лідерами зі зростання зарплати та скільки будуть платити надалі?
Айтівцям платять найбільше, а бібліотекарям найменше
За інформацією Державної служби статистики, середня заробітна плата офіційно працевлаштованих українців збільшилася в другому кварталі до 20,964 грн, тоді як у першому кварталі вона становила 18,903 грн.
Найвищу офіційну зарплату, як і раніше отримують айтівці та працівники галузі телекомунікації - 50 100 грн (у першому кварталі - 49 500 грн). На другому місці співробітники авіаційного транспорту із зарплатою 43 400 грн (у першому кварталі - 34 700 грн). Трійку лідерів замикаютьфінансова та страхова сфера - 39 900 грн (у першому кварталі - 39 100 грн).
Найменші зарплати отримують працівники у сферах творчості, мистецтва та розваг - 12 791 грн, а також у галузі бібліотечної, архівної, музейної справи та інших культурних установ - 12 802 грн.В освіті середня зарплата становить 15 076 грн.
Зросла зарплата та порівняно з аналогічним періодом минулого року.Так, за інформацією Кабміну, середньомісячна зарплата за II квартал 2024 р. зросла порівняно з II кварталом 2023 р. на 22,1% та становила 20 964 грн.
За даними НБУ, згідно з наявними високочастотними індикаторами, високі темпи зростання зарплат збереглися в ІІ кварталі, попри погіршення настроїв та очікувань бізнесу як щодо зміни кількості працівників, так і витрат на оплату праці.
“Поліпшення зайнятості, підвищення заробітних плат та зростання інших соціальних виплат сприяли подальшому збільшенню реальних доходів населення, а, відповідно, й стійкому зростанню споживання”,- зазначається у “Інфляційному звіті” НБУ за липень поточного року.
Там йдеться про те, щохоча стиснена пропозиція робочої сили стримує діяльність підприємств, обмежуючи економічне відновлення, складна ситуація на ринку праці зумовлює поліпшення зайнятості, зокрема шляхом більшого залучення жінок, та стимулює зростання заробітних плат.
Своєю чергою аналітики кадрового порталу Work.ua теж фіксують зростання середніх зарплат. За їх інформацією, зарплата нарешті зросла і в цивільних вакансіях.
“У липні нарешті фіксуємо невелике зрушення: середня зарплата на ринку праці складає 21 тис.грн. Якщо ж аналізувати виключно цивільні вакансії, то -20 500 грн”, - кажуть у Work.ua.
Найбільше зростання бачимо у таких категоріях: “Управління персоналом, HR”–25тис. грн;(+ 9% до червня), “Краса, фітнес, спорт”-22 500 (+ 7%); “Топменеджмент, керівництво вищої ланки” - 42 500(+6%);“Бухгалтерія, аудит”-19 990(+ 5%); “ЗМІ, видавництво, поліграфія” - 21 тис. (+ 5%).
У липні найвищі середні зарплати (окрім керівних посад, сфери IT і фахівців до Сил оборони) ринок праці пропонував керамістам (48 750 грн), ендодонтистам (45 тис.грн), медіапродюсерам (42 500 грн), рихтувальникам (41 250 грн), арматурникам, зубним технікам, рієлторам (40 тис.грн), автоелектрикам, автослюсарям, бетонярам, бізнес-аналітикам, виконробам, висотникам, дизайнерам меблів (35 тис.грн).
У Києві найвищі зарплати, у Сумах найнижчі
Показники середньої заробітної плати в Україні значно відрізняються для різних регіонів. За даними порталу Work.ua, у Києві платять найбільше, а у Сумах найнижча оплата праці. Також на рівень зарплат у нашій країні суттєво впливає професія.
Лідером з найвищих зарплат в Україні традиційно залишається столиця країни. В Києві вона складає 25 957 грн. Найбільше у столиці заробляють розробники, керівники команд в IT, інженери з телекомунікацій та військовослужбовці.
На другому місті - Львів та область - 20 тис. грн. Найвища оплата праці тут у військових, далекобійників та спеціалістів у галузі реклами. На третьому місці Одеса та область – 19 700 грн. В Одесі добре заробляють представники таких професій як фінансовий директор, керівник відділу продажу, рієлтор та військовослужбовець. На четвертому місті - Дніпро та Дніпропетровська область - 19 тис. грн. У цьому регіоні високо оплачується праця будівельників, водіїв, бухгалтерів та військових.
На п’ятому - Харків та область – 18 500 грн. Високі зарплати тут отримують бухгалтери, водії, майстри цехів та військовослужбовці.
Найменші середні зарплати у жителів Сум - лише 12 800 грн. Також небагато платять у Кривому Розі - 14 тис. грн.
Чому зростають зарплати?
В Кабміні зростання зарплат пояснюють посиленням конкуренції на ринку праці.
“Посилення конкуренції на ринку праці через дефіцит кадрів, а також міграційні процеси в країні призвели до того, що роботодавці готові підвищувати ставки у боротьбі за фахівців”, - йдеться у пояснювальній записці до проєкту бюджету на 2025 р.
До такої ж думки приходять експерти. На жаль, зарплати в Україні зростають в основному через дефіцит кадрів.
Олександр Охрименко, президент Українського аналітичного центру вважає, що до підвищення зарплат бізнес змушує посилення мобілізації.
“Війна триває, мобілізація посилилась, через це не вистачає працівників. Мобілізація негативно впливає на ринок праці. Вона призводить до нестачі кадрів. Водночас саме завдяки дефіциту кадрів людям платять більші зарплати.”, - каже експерт.
Проте варто також сказати, що український бізнес адаптувався до праці в умовах війни. Українське бізнес-середовище вже третій рік поспіль існує в надзвичайних умовах повномасштабної війни.
“Вітчизняні компанії, які змогли встояти протягом найтяжчого 2022 р., наразі розвиваються та впроваджують нові проєкти. Активно відкриваються і нові бізнеси. Особливо це стосується малих та середніх підприємств, що є “серцем” української економіки. Саме МСП створюють динаміку, створюють локальні робочі місця і є драйвером для запровадження сучасних технологій”, - пише Європравда.
Попри складні умови праці бізнес загалом з оптимізмом дивиться в майбутнє. Позитивної динаміки розвитку бізнесу у 2025 р. очікують 53% членів Європейської Бізнес Асоціації (ЄБА), негативної – 14%, тоді як рік тому оптимістів було 58%. Такі результати опитування оприлюднила виконавчий директор ЄБА Анна Дерев’янко.
“На третьому році повномасштабної війни стриманість оцінок і прогнозів бізнесу зрозуміла. Невизначеність додає невпевненості. Попри це той факт, що все-таки більшість бізнесу очікує зростання, додає оптимізму”,– зазначила Дерев’янко.
Прогнози на майбутнє
В Кабміні прогнозують, що зарплати зростатимуть і надалі. Там очікують до 2025 р. зростання на 18,5% до 23,3 тис. грн номінально, а реально - на 8%.
“Таке підвищення зарплат зумовлене прагненням вітчизняних підприємств утримувати та залучати новий висококваліфікований персонал на тлі браку трудових ресурсів”,- пояснили в Кабміні.
Вплинути на питання браку фахівців можуть жінки, яких роботодавці дедалі частіше почнуть наймати на роботу 2025 р., що стане додатковим чинником відновлення споживчого попиту та сприятиме зниженню рівня безробіття до 17,7%.
Своєю чергою в НБУ теж кажуть, що конкуренція змушує роботодавців підвищувати зарплати.
“Посилення конкуренції за доступну робочу силу, у тому числі із закордонними роботодавцями, та збереження м’якої фіскальної політики залишатимуться стійкими чинниками зростання зарплат у приватному секторі та відповідно споживчого попиту. Очікується, що реальні зарплати перевищать свій довоєнний рівень протягом 2025 р.та зростатимуть надалі”,- йдеться в прогнозі регулятора.
НБУ очікує, що за результатами 2024 р.Буде зростання номінальної зарплати на 16,1%, реальної - на 9,7%. У 2025 р.номінальна зарплата зросте на 14,6%, реальна - на 5,8%, у 2026 р.номінальна зарплата зросте на 8,7%, реальна - на 2,9%.
Вікторія Хаджирадєва