Фото: AP
Кожен п'ятий претендент прагне здаватися кращим, ніж є
Нове дослідження виявило, що 20% усіх шукачів вказують завідомо неправдиві дані у своїх резюме, щоб отримати хорошу роботу. Таким чином вони розраховують справити якнайкраще враження на свого потенційного боса.
Дослідники, які провели опитування більше 25
тис. претендентів, повідомили, що відбувається це через високий рівень
конкуренції. Крім того, брехунів вельми непросто виділити серед загальної маси.
Зазначається, що найпростіший спосіб
виділитися із значної кількості претендентів - це надати найкраще резюме,
оскільки саме його насамперед аналізують начальники під час пошуку кадрів.
Кадровики скаржаться, що на перевірку кожного
претендента потрібно дуже багато часу. Саме тому все частіше зустрічаються
аферисти, які не просто перебільшують свої заслуги на попередніх місцях роботи,
а також відомості про здобуту освіту, але й дають повністю неправдиву
інформацію.
Раніше Корреспондент.biz писав про 10
найпоширеніших помилок, які роблять багато претендентів, і які можуть коштувати
роботи.