Фото: Фото Корреспондент.net
Україна випадає із загальносвітового тренда
У листопаді в Україні почалися масштабні проблеми з виплатою зарплат співробітникам бюджетного сектору. Однак ще за місяць до цього високі темпи зростання оплати праці були приводом для гордості прем'єр-міністра Миколи Азарова, пише Forbes.ua.
"За час
роботи нашого уряду середня заробітна плата зросла в 1,6 разу", - заявляв
високопоставлений чиновник в жовтні.
При цьому, як
зазначає видання, в минулому році реальні зарплати (тобто скориговані на розмір
інфляції) в Україні збільшилися на 8,7%, в 2012-му темпи зростання - в тому ж
дусі. Forbes.ua констатує, що в більшості держав такий результат виглядає
набагато скромніше.
Нагадаємо, що 7
грудня Міжнародна організація праці опублікувала щорічний всесвітній огляд
зарплат. У середньому по світу реальна середньомісячна з/п в минулому році
збільшилася всього на 1,2% - значно менше, ніж за підсумками 2010 року, і тим
більше - 2007 року (2,1% та 3% відповідно).
Основну лепту в це
зростання вніс Китай - без нього цифри ще набагато скромніша. Всього 0,2%
зростання у минулому році. "Виходить, наша країна - поза світовим трендом.
Чому це не привід для радості?", - запитує Forbes.ua.
Видання нагадує,
що з 2000 по 2011 рік розмір реальних з/п в середньому по світу збільшився
всього на чверть, в Азії - подвоївся, у Східній Європі та Центральній Азії -
зріс майже втричі, в Україні - в 3,7 разу.
Forbes.ua
відзначає, що на те є свої причини - низька база порівняння в країнах, які
пережили розруху першого пострадянського десятиліття. У Росії, наприклад, після
розвалу СРСР рівень зарплат упав до 40% від 1990 року, але проблема не тільки в
цьому.
Читайте також на
Forbes.ua:
- Що чекає на український ритейл в 2013 році
- 5 нерентабельних банків
- Штраф за неправильне "взування" авто, помаранчеві жилети та інші нововведення ПДР в Україні
Разом з тим,
Україна випадає із загальносвітового тренда ще й з іншої причини: у більшості
країн реальні зарплати зростають так само або навіть повільніше, як
збільшується продуктивність праці.
У США, наприклад,
з 1980 року продуктивність праці в несільськогосподарському бізнесі зросла на
85%, в той час як середня погодинна зарплата робітника - лише на 35%, а в
Німеччині за останні два десятки років кожен співробітник став у середньому на
25% ефективнішим , хоча реальна з/п за той же період практично не змінилася.
У цілому по світу
між 1999 і 2011 роками середня продуктивність праці в розвинених країнах зросла
більш ніж удвічі, як і середній розмір зарплат, скоригованих на інфляцію. В
Україні - все з точністю до навпаки: у той час як середня з/п збільшилася майже
вчетверо, продуктивність праці підвищилася лише на 70%.
Добре це чи
погано, чому низька інфляція - запорука успіху, а також чому бізнес звик
закладати в плани двозначні темпи зростання номінальної з/п, читайте на
Forbes.ua.
За матеріалами:Forbes.ua