Названо топ-10 зарплат 2012 року

Найбільш привабливі умови праці традиційно пропонуються великими міжнародними корпораціями та компаніями, які зайняті у сфері дистрибуції та торгівлі. Міжнародний кадровий портал hh.ua з'ясував, кому пропонували топ-10 найбільших зарплат за минулий рік.

Як повідомили Корреспондент.biz у компанії, однією із примітних характеристик українського ринку праці є небажання роботодавців повідомляти рівень заробітної плати в оголошеннях. Така інформація є не більше ніж у 20% вакансій. Для порівняння, у Росії із зазначенням оплати публікують до 60% вакансій, у Великобританії - до 90%.

Серед лінійних фахівців найбільші зарплати пропонують у сфері інформаційних технологій, юристам та фінансистам. Крім того, роботодавці також обіцяють високий рівень доходу для продажників, фахівців з роботи з клієнтами і торгових представників, але в цьому випадку мова йде про велику відсоткову або преміальну складову.

Протягом минулого року у топ-10 найбільш дорогих вакансій постійно присутні пропозиції для технічних фахівців, керівників різних напрямків бізнесу та фахівців з продажу. Новачками в рейтингу найбільш оплачуваних фахівців стали керівники, інженери і технологи для виробничих підприємств у різних сферах. Тим не менше, у річному розрізі десятка лідерів майже повністю зайнята керівниками. Програмістам та девелоперам поки що не вдалося наздогнати за зарплатами директорів, хоча топ-10 будь-якого місяця 2012 року як мінімум на 50% складався із пропозицій для них.

Середня зарплата для лінійних офісних фахівців у 2012 році склала 5-6 тис. грн, а для менеджерів середньої ланки - 10-12 тис. грн. Зарплати керівників та директорів стартують від 16-18 тис. грн, і багато в чому прив'язані до розміру компанії та кваліфікації менеджера.

Нагадаємо, що у 2012 році із зазначенням рівня зарплат було опубліковано лише 29% пропозицій про роботу.

Раніше журнал Корреспондент писав, що найкращим майбутнім для своїх дітей українці вважають бізнес і тепер вчать робити гроші навіть дошкільнят.

Корреспондент.biz