Фото: АР
Керівник Лохової визнав особисту до неї неприязнь
Екс-співробітниця лондонської доньки Ощадбанку - Sberbank CIB UK - звинуватила менеджмент компанії у дискримінації за статевою ознакою, пише Bloomberg. Слухання за позовом 32-річної Світлани Лохової у середу, 27 лютого, почалося в одному зі судів столиці Британії.
Лохова, яка працювала у Sberbank CIB UK трейдером, зазначає, що в її підрозділі, що складався
виключно з чоловіків, була ворожа атмосфера, а колеги проявляли
"принизливе і образливе ставлення до жінок". Повідомляється, що
співробітники банку називали її "кокаїністкою" (cokehead) і "божевільною Світланою" (mad Svetlana)
У
результаті, за словами Лохової,
їй довелося у січні 2012 року піти у відпустку і більше на роботу не
повертатися.
У позовній заяві екс-співробітниці, поданій до суду, зазначається, що ще до того, як вона
приступила до роботи, її безпосередній керівник у Sberbank CIB UK Девід Лонгмуір
відправив клієнтам листи
електронною поштою, в яких, зокрема, повідомлялося:
"чекаємо прибуття міс Кокаїністки" і "вони найняли божевільну Світлану".
У непривабливому тоні її персона обговорювалася і у внутрішньому листуванні працівників банку, як
стверджує Лохова.
У свою чергу в документах, відправлених до суду
Sberbank CIB UK, підтверджується, що Лонгмуїр дійсно дозволяв собі "помилкові і
непрофесійні висловлювання", однак робив це з причини особистої неприязні
до Лохової,
а не з причини її приналежності її до прекрасної половини людства.
У наданих лондонською донькою Ощадбанку документах також
зазначається, що Лохова,
влаштовуючись на роботу, не розповіла, що займається організацією власної
інвестиційної компанії, а потім проявила себе як малоефективний співробітник.
За словами відповідача, відсутні докази того, що позивачка страждала від
гендерної дискримінації.
"Компанія впевнена в тому, що діяла належним
чином, дотримуючись
всіх норм закону, і
має намір рішуче захищати свою позицію в суді", - повідомляється у заяві Sberbank CIB UK. Коментувати
зміст відомостей, поданих компанією суду, у фінустанові відмовилися.
Повідомляється, що слухання позову Лохової займе не менше п'яти тижнів.
Планується, що в ході процесу будуть взяті свідчення 15 свідків.
Як правило, зазначає Bloomberg, максимальний розмір компенсацій, до якого
відповідачів засуджує суд,
який аналізує трудові конфлікти, становить 70 тисяч
фунтів стерлінгів (близько $ 106 тис.), але в разі позовів про дискримінацію
ніяких лімітів із
виплат не передбачено.
Раніше повідомлялося, що звільнений після сну на
засіданні суддя став співробітником золотодобувного гіганта Росії.