Фото: АР
У IТ-галузі жінки в основному працюють в таких сферах, як тестування ПЗ - 60%
Чверть співробітників ключових підрозділів української IТ-галузі - жінки. Про це свідчать дані Асоціації Інформаційні технології (ІТ) України, засновані на результатах опитування HR-фахівців компаній-учасників об'єднання.
Про це Корреспондент.biz повідомили в Асоціації ІТ України.
Наведена
цифра є усередненою в індустрії, оскільки в окремих IТ-компаніях працює близько
третини дівчат, а в деяких цей показник не сягає і 5%. Водночас,
представники галузі підтверджують, що рівень оплати не залежить від статі
працівника.
У
IТ-галузі жінки в основному працюють в таких сферах, як тестування ПЗ - 60% і
бізнес-аналітика - 20%. Однак
написанням коду представниці прекрасної статі займаються набагато рідше - не
більш ніж 8%. Що
ж стосується розподілу в кар'єрній ієрархії, то поки що жінок-управлінців в ІТ
не так багато - близько 15%.
За
даними дослідників, вже намітилася тенденція щодо збільшення кількості
жінок-керівників, які очолюють, наприклад, успішні українські IТ-компанії.
Як стверджують представники галузі, частка жінок в IТ
залишається практично незмінною приблизно з 2005 року. Водночас,
серед випускників IТ-факультетів дівчата складають близько 35%, що свідчить про
те, що значна частина з них не працевлаштовується в індустрії.
На
думку директора Асоціації ІТ України Віктора Валєєва, в умовах кадрового голоду
в галузі дуже важливо використовувати цей незадіяний резерв - жінок, які
здобули IТ-освіту в роботі індустрії.
У
США, як державі з найбільш розвиненою IТ-індустрією, частка жінок у цій сфері
досягла історичного максимуму в 80-ті роки, склавши майже 40%, після чого
почала неухильно знижуватися, досягнувши 25% на поточний момент. У
Штатах існує навіть Асоціація жінок програмістів (Association for Women in
Computing), яка сприяє отриманню жінками IТ-освіти та їхньому працевлаштуванню
в IТ-компаніях.
Нагадаємо,
раніше кадровики з'ясували, скільки офісні працівники витрачають на подарунки жінкам до 8-го Березня.