Жінці важко домогтися підвищення на роботі, якщо вона життєрадісна – вчені

За даними нового дослідження, жінки з найменшою вірогідністю можуть потрапити на керівні посади, якщо вони життєрадісні, пише Daily Mail

"Якщо жінка - бос, їй не личить посміхатися і веселитися", - пише видання.

Як стверджують вчені з німецького університету Technische Universitat Munchen, щоб домогтися службового підвищення, жінки повинні відрізнятися жорсткістю, схильністю до домінування і наполегливістю. Але навіть найпрацьовитіші співробітниці можуть не досягти керівних посад через гендерні стереотипи, зазначається в дослідженні.

Економісти TUM відпрацювали серію змодельованих сценаріїв за участю співробітників різних компаній, включаючи "потенційних лідерів", розповідає Джеймс Раш. Потім добровольців просили обрати кандидата, якого б вони хотіли бачити своїм начальником, і перерахувати якості та характеристики кожного з можливих начальників.

Добровольці визнали, що кандидати-жінки мають ряд переваг - вміння вести переговори, працювати з колективом і розробляти стратегію, проте в якості начальників вони обирали чоловіків. При цьому жінки отримували більш високі бали, якщо справляли враження "гордих", а не "життєрадісних".