Дослідження: експерти встановили оптимальний баланс між роботою та особистим життям

21 червня 2013, 08:54
0
10
Дослідження: експерти встановили оптимальний баланс між роботою та особистим життям
Фото: Фото Regus
Індекс знизився в порівнянні з минулим роком

Найкраще "балансувати" між роботою та особистим життям вдається власникам бізнесу та представникам більш молодих поколінь, свідчать результати Індексу балансу між роботою та особистим життям Regus.

Як пояснили Корреспондент.biz в компанії, в порівнянні з минулим роком індекс впав на 4 пункти, що означає, що діловим людям стає все складніше впоратися зі зростанням робочого навантаження.

Дослідження засноване на опитуванні 26 000 професіоналів з більш ніж 90 країн. У Regus говорять, що такі результати варто розглядати через призму значення індексу в Україні (105), що відстає від середнього світового показника (120) на 15 пунктів.

"Не варто думати, що приводів для оптимізму не залишилося зовсім, адже 65% респондентів стверджують, що за минулий рік їх продуктивність зросла", - йдеться в повідомленні.

Крім того, відзначають аналітики, всупереч загальнопоширеній думці, бебі-бумерам складно балансувати між роботою та особистим життям. Так, у всьому світі молодь отримує більше задоволення від роботи, ніж бебі-бумери (76% порівняно з 64%) і частіше задоволена своєю продуктивністю (81% порівняно з 69%).

Серед ключових результатів - також те, що 55% професіоналів в Україні отримують від роботи більше задоволення, ніж у 2012 році, а 65% бізнесменів у країні вважають, що їх продуктивність зросла в порівнянні з минулим роком.

"Співробітники, які щасливі на роботі, як правило, працюють більш продуктивно і з меншою ймовірністю покинуть компанію", - вважає Юлія Чернишова, country manager Regus в Україні.

Нагадаємо, що попереднє дослідження Regus показало, що 72% професіоналів по всьому світу вважають, що гнучка організація роботи сприяє поліпшенню їх продуктивності.

Раніше повідомлялося, що працівники соціального гіганта Facebook вважають, що трудяться в некофмортних умовах. Парадоксально, вони обурені великою кількістю безкоштовної їжі, надмірною довірою глави соцмережі Марка Цукерберга до співробітників і свободою, яка їм надана.

ТЕГИ: роботадослідженнякар'єра
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.
powered by lun.ua

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

Загрузка...

Корреспондент.net в соцмережах