Фото: Reuters
"Чорна " зарплата зазвичай вигідніша за "білу" - кадровики
75 % українських клерків майже на всіх роботах отримували неофіційну зарплату, тоді як 65% продовжують отримувати гроші "в конверті" і на поточному місці роботи, з'ясувало опитування кадровиків.
Як розповіли Корреспондент.biz фахівці порталу
HeadHunter Україна, кожному другому офісному
співробітникові країни випадало отримувати "чорну" зарплату майже на
всіх місцях роботи, тоді як ще у чверті платня "в конверті"
чергувалася з "білою".
Опитування показало, що лише 13% клерків
ніколи не зустрічалися з неофіційними нарахуваннями. Кадровики відзначають, що
порівняно з 2012 роком ситуація на ринку праці України практично не змінилася -
зарплата "в конверті" залишається повсюдною практикою.
За даними hh.ua, цілком "чорну"
зарплату заробляє кожен четвертий офісний співробітник. Ще у 40% частина
надається у "конверті", а інша - перераховується офіційно. Лише 30%
респондентів отримують повністю легальну зарплату.
Зазначимо, що для чверті тих, хто отримує
зарплату неофіційно, вона становить весь заробіток. У більшої половини
"чорна" зарплата може відчутно перевищувати "білу" і
складати 50-70% доходу. Водночас 3% дістаються "в конверті" тільки
премії і бонуси.
Кадровики вказують, що в Україні працювати за
"чорну зарплату" більш вигідно. Найчастіше рівень зарплати "в
конверті " відчутно більший від "білих" пропозицій. При цьому
лише 14% працівників запевняють, що їм абсолютно все одно, офіційна у них платня
чи ні.
Крім того, з'ясувалося, що найпопулярніші
зарплати "в конверті" - у сфері готельного та ресторанного бізнесу.
Лише один з десяти працівників цієї галузі отримує повністю офіційну зарплату.
Схожа ситуація - у сфері будівництва та нерухомості, резюмують кадровики.
Раніше, озвучивши Топ-10 зарплат вересня,
кадровики вказали на зміни на ринку праці України.